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■売上シェアNo.1!業界をけん引し続けるリーディングカンパニー
今話題のAI(人工知能)分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。
※ecarlate「音声認識市場動向2024」

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募集中のインターン

27年卒 | IT・通信

【27卒/早期内定直結】東証グロース市場上場/AI音声認識国内シェアNo.1 本選考で役に立つ!AI製品が出来るまで

2025/07/18(金)

【第三回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

2025/07/31(木)

【第四回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

2025/08/07(木)

【第五回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

その他3件の日程

27年卒 | IT・通信

【27卒/早期内定直結】東証グロース市場上場/AI音声認識国内シェアNo.1 注目AI業界の秘密に迫る

2025/07/26(土)

【第四回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

2025/08/04(月)

【第五回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

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【第六回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

その他3件の日程

募集中の説明会・セミナー

27年卒 | IT・通信

【ワンキャリア限定】#勤務確定(東京)|#文理不問|#年間休日125日以上|#開発#研究|#平均残業時間10時間以下|#東証グロース市場上場

2025/07/18(金)14:00 - 2025/07/18(金)16:00

【第三回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

2025/07/31(木)11:00 - 2025/07/31(木)13:00

【第四回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

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【第五回】インターンシップ(オープン・カンパニー)

締切 7月16日

その他2件の日程

26年卒 | IT・通信

【最短2週間で内定獲得!】★営業職希望学生必見★東証グロース市場上場 ※業界No.1企業のトップセミナー(WEB)

2025/07/24(木)10:00 - 2025/07/24(木)12:00

トップセミナー7/24

締切 7月22日

2025/08/20(水)15:00 - 2025/08/20(水)17:00

トップセミナー8/20

締切 8月18日

26年卒 | IT・通信

【最短2週間で内定獲得!】★営業職希望学生必見★東証グロース市場上場 業界No.1企業の会社説明会(WEB)

2025/07/17(木)16:00 - 2025/07/17(木)17:30

7/17 会社説明会

締切 7月15日

2025/07/22(火)10:00 - 2025/07/22(火)11:30

7/22 会社説明会

締切 7月17日

2025/07/28(月)14:00 - 2025/07/28(月)15:30

7/28 会社説明会

締切 7月24日

その他5件の日程
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新着のES・体験談

コンサルティング営業の体験談

この職種の体験談一覧はこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にペアワークです。販売者側と購入者側に分かれて、お互いにコミュニケーションを取り合い、時間内にそれぞれの目標を達成するために動くというものです。誰とペアを組むかは座席次第で、特に指定はありません。 【ワークの具体的な手順】上記を交互に繰り返し行い、採点シートを用いてお...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様のニーズを汲み取り1番お客様のニーズにあったものを考えプレゼンする。客側にはチェックシートがあり「店員の印象」といった様々な項目をチェックして店員役にフィードバックする。お客様のニーズを汲み取り1番お客様のニーズにあったものを考えプレゼンする。客側にはチェックシートが...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味はランニング、特技は◯◯です。ランニングは◯◯の時に始めました。ランニングのおかげでしんどさや辛さを乗り越えるメンタルが強くなったと思います。◯◯は◯◯歳の時から続けています。礼儀やチームワークの大切さを学びました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】『変わる◯◯と変わらない◯◯』◯◯年生の◯◯月...
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ソフトウェアエンジニアの体験談

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】諸用連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との1on1の簡単な面談で、この段階で特に面接等はなし。 【質問内容】■質問 今後の選考に進む意思はあるか?意思があるとすれば二次面接の時期について擦り合わせておきたい。 ■回答 このタイミングで二次試験の日程を調整し、日程連絡。その後一度先輩社員との座...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方と雑談を挟み、準備が出来次第同室で面接、終了後再度人事の方と面談をして解散 【質問内容】最初は履歴書に関する簡単な質問あ続く。その後は制作した「アドバンスト・メディアで成し遂げたいこと」に記載した内容に関する質問が中...
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内定

26年卒 サイトでのスカウト / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】オープンカンパニー(企業説明) 【注意した点・感想】企業について、0から知ることができた。採用情報についてや今後の連絡等をこのタイミングで共有いただき、これ以降はメールか電話でのやりとりが続くことになった。簡単な履歴書が必要になるので、この時点で履歴書は作っておく必要がある。
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AIエンジニア(研究職)の体験談

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コーポレートスタッフの体験談

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で待ち、担当の方が迎えに来てくださった。 面接終了後はオフィスを軽く見学させていただいてから解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機プレゼン(事前に準備してえ提出していた志望理由書を用いながら、志望動機や入職後に...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事の男性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたURLに入室する。 終わり次第解散。 【質問内容】他にどんなところを志望しているか コーポレート職の中でも希望は? 将来、事務としてどうなっていたいか なぜ事務職が良いのか 周囲にどんな人と言わ...
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】基本的な会社説明会だった。 業界説明→会社説明(具体的に導入されている事例の紹介など)→募集要項という流れだった。 【注意した点・感想】注意した点は特に無かった。 説明会に社長が登壇し、自ら話すというのは初めてだったのでとても驚いたが、誰よりもビジネスモデルを理解している方なのでわかりやすかった。 実際にどの...
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企業情報

代表者

鈴木 清幸

所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階

資本金

69億3,031万円

設立日

1997年12月

売上

65億3,800万円(単体) 66億6,500万円(連結) ※2025(令和7)年3月期

従業員数

正社員 239名(単体) 265名(連結) ※2025(令和7)年3月末時点

Point①

技術:研究 AI音声認識で国内トップシェア。最新のAI技術の研究から製品開発まで自社内で手掛けています。

Point②

戦略・ビジョン:人とキカイの自然なコミュニケーションの実現を目指し、生成AIや大規模言語モデルにも力を入れています。

Point③

制度・働き方:「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されています。

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    アルプスシステムインテグレーション
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代表者

鈴木 清幸

所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階

資本金

69億3,031万円

設立日

1997年12月

売上

65億3,800万円(単体) 66億6,500万円(連結) ※2025(令和7)年3月期

従業員数

正社員 239名(単体) 265名(連結) ※2025(令和7)年3月末時点

Point①

技術:研究 AI音声認識で国内トップシェア。最新のAI技術の研究から製品開発まで自社内で手掛けています。

Point②

戦略・ビジョン:人とキカイの自然なコミュニケーションの実現を目指し、生成AIや大規模言語モデルにも力を入れています。

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人が機械に合わせないと意思が伝達できないハードコミュニケーションの時代を人が自然に意思を伝えられるソフトコミュニケーションの時代へと変革する。
そして、社会にとって、人にとって、真に「楽しく」「役に立つ」世界の実現を目指してまいります。

【国内シェアNo.1】 ※合同会社 ecarlate「音声認識市場動向 2024」音声認識ソフトウェア/クラウドサービス市場

BtoB領域に特化し、新ビジネスの創出や業務効率化につながる新たな価値を提供し続けてきました。上場企業だが、旺盛なチャレンジ精神は不変で、これからもAI音声認識分野を牽引していきます。

【働きやすい職場】

「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに取り組む企業の認定を豊島区から頂いております。

【働きやすい職場】②

当社は、ハタラクエール認定企業です。
ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は,福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体(以下、法人)を表彰する制度です。
福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人,およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人が認証を受ける事が出来ます。

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