本選考を通じた企業へのクチコミ

企業にとって社内報は極論「なくても大丈夫なもの」であるため、社内報を用いたビジネスに将来性を感じられなかった。

内々定後の人事の方との面接で、各選考のフィードバックをして頂き、しっかりと人間性を見て頂けていたことが嬉しかった。 各面接も和やかな印象があった。

社内報というソリューションを用いて、様々な企業の課題解決に取り組めるという点では、やりがいのある仕事なのではないかと思う。しかし、今後社内報というものがより求められていくのかどうかは分からない。

人事の方によると、育成制度は非常に充実しているらしい。しかし、それを社員がそれらを活用できているかというとそうではないとのことだった。

採用サイトの募集要項で、月給が月60時間までの一律超過勤務手当（86,171円）を含んだものである点に少し不安を感じた。

ESは非常に簡単な内容だった。 面接でもオーソドックスな質問ばかりだったため、事前にある程度準備しておけば問題ないと思う。