質疑応答(座談会)の時間が多く取られたので、様々な質問をして企業理解が深めることができた。また、会社の求める人物像も詳しく聞くことができ、有意義な時間となった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会で、新入社員へのフォローはどのようなものか質問したら、忙しくても1度手を止めて先輩社員が寄り添ってくれる、優しい人が多い職場だとお話を聞くことができたから。
自己成長の機会
グループワークを通して、物事を円滑に進めていくためにはどのようにすれば良いか良く考えさせれられる機会になったから。
参加者の印象
早期より就職活動を始めている人の集まりであったため、向上心が強く、ひとつひとつの発言に対してのレベルが高いと感じた。
本選考の難易度
インターンシップに参加するための選考はなかった。
本選考への影響度
このインターンシップに参加した人のみが早期選考に参加できるので、必須項目となる。

