経営ゲームを通して、企業が大切にしている価値観を掴むことができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方と実際に関わることはあまりなかったが、各チームについてくださる内定者の方から社員の方の人柄の良さを勧められました。内定者の方も社員の方も非常に明るく、まずは社員・内定者の方が楽しい雰囲気を創り出して開催してくださっていると感じました。
自己成長の機会
グループワークを通して、メンバー全員の意見を理解し、全員が納得する結論を導くという経験をすることができました。
参加者の印象
メンバー全員が積極的に発言し、意欲が高いと感じました。
本選考の難易度
企業独自の適性検査は難しいものではなく、事前に動画を視聴して感想や意見を提出すれば通過すると感じました。
本選考への影響度
本選考直結とあったが、どれくらいインターンシップでの評価が本選考に直結するのか不明でした。