職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.221380 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬〜2021年9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | 指導員1名を中心に部署全体で10人程 |
参加学生数 | ◯◯名 |
参加学生の属性 | 九州大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
航空エンジンのタービン設計に役立つ新技術について、1週間ほど文献調査を通じて競合他社や大学の研究について調査しました。さらに、3日間で結果をPythonを用いて可視化することで、企業と大学のつながりの強さや、どういった分野に強み・重点をおいて研究しているかを考察し、IHIが今後どの技術に力を入...
ワークの具体的な手順
1. 論文のアブストラクトを複数読みデータベースを作成
2. データベースをPythonを用いて樹形図状にして可視化・考察
3. 結果や考察を他部署の社員の方々や参加学生に対して20分程度で発表
インターンの感想・注意した点
論文を読む上で専門的な知識がなかったことは非常に苦労しましたが、指導員の方が丁寧に説明してくださったことで中盤以降は効率良く論文を読むことができました。また、社員の方々の人柄を感じることができ、自分が働くイメージが具体的に湧きました。
懇親会の有無と選考への影響
オンラインでの夕食懇親会等でかなりコミュニケーションを取ることができました。ただ、選考への影響は無いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日と最終日の全体ミーティングで他部門の参加者と、インターンシップ中の成果や感じたことをディスカッションする機会がありました。また、同部門の参加者と実習内容や感想を共有する機会もあり、会社理解にも役立ちました。さらに、インターン開始直前に性格検査をWEB上で受験させられ、そのフィードバック講座...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
1日の流れや福利厚生・職場の雰囲気がイメージしづらいところがあり、昔ながらの日本企業のイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上司に対しても積極的に意見を言うことができる雰囲気で、働きやすい職場だと感じました。社員の方々も自分の仕事にやりがいを持っていることも感じられました。
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