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旅行・観光
ミリアルリゾートホテルズ
体験談
日系
旅行・観光
ミリアルリゾートホテルズ
3.7
フォロー (3103人)
ミリアルリゾートホテルズは、1996年6月12日に設立された千葉県に本社を置く、ホテル業界に所属する企業です。
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50件
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自分の強み/志望動機/入社後したいこと のいずれかを選択し、30秒の動画でアピールしてください。】私の強みは、自分で考えて積極的に行動する力です。私は京都のホテルでベルのアルバイトをしており、常に相手の立場に立ってどんなことを求められているか考えて行動することを大切にしていました。お客様はもちろん共に働くスタッフに対して...
106
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【1分間以内の動画エントリーシート「学生時代に頑張ったこと」その他のお題に、自己PR、志望動機。】こんにちは!私が学生時代に頑張ったことは、レジャー施設のアルバイトです。 多くの人と笑顔を共有したいという思いから始め現在も続けています。様々なお客様と接す中で、相手の視点に立った臨機応変な 対応力が身に付きました。 ...
99
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
金城学院大学 | 文系
【「自分の強み」/「志望動機」/「入社後したいこと」のいずれかを選択し、30秒の動画でアピールしてください。】私が御社の総合職を志望する理由はニ点あります。一つ目は様々な角度からハピネスを提供し、一人の人生に何度も関われる仕事がしたいからです。二つ目は笑顔で仕事ができる環境だからです。志望動機のきっかけは、中学生の時の職場...
90
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19年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、総支配人、役員、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ 【質問内容】・アルバイトの経験 ・アルバイト経験での課題 ・その解決策 ・アルバイト経験で何を学んだか。 ・それを業務にどう活かせるか ・何をやり...
6
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19年卒
説明会兼ES記入兼集団面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→その場でES記入→集団面接 【質問内容】「ホスピタリティ・リーダーシップ・改善の余地」 以上の3つの中から、一つを選んで1分で順番に話す。 1分以内で話せなかったら、その場で終了。 面接官はその日に提出した履歴書を見ながら...
6
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ分け→会社説明会→グループディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】ホテルの顧客満足度を高めるにはどうするべきか。 【GDの手順】配布された資料を読み込む→役割分担→ディスカッション→発表準備→発表 ホテルの問題点や特徴を細かく書かれた資料を読み込みどのような方法で顧客...
4
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に着き、自己紹介、そしてディスカッション 【GDのテーマ・お題】予算を勝ち取ってください 【GDの手順】役職をくじ引きで決め、1分間でそれぞれ配られた紙を読み、ディスカッションスタートです。各々、紙に書かれていることが違うので、しっかりと自分の役職の大事な部分をペンで線などひいた...
4
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】とにかく多くて、半分までしか解けませんでした。 【対策方法】考えすぎずに解いて、ウェブテストで失敗しても、動画をニコニコ笑顔で出したら大丈夫です! 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本
4
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【30秒で自己PR 最後は笑顔で手を振ってください】自己分析したことを伝えました。 【各質問項目で注意した点】笑顔です!!!
4
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19年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員、アンバサダーホテルの総支配人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ 【質問内容】・アルバイトの経験 ・アルバイト経験での課題 ・その解決策 ・アルバイト経験で何を学んだか。 ・それを業務にどう活かせるか ...
4
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業研究としての動画の上映やライトパフォーマンスがあります。その後、筆記テスト、グループディスカッションと続きます。 【GDのテーマ・お題】予算会議において来期の予算配分を決定する。 【GDの手順】学生一人ひとりに役割が与えられる。(開発部長、飲食部長など)それぞれの部門に特化した...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて90分 【対策方法】なし
3
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事社員の方と面談(軽い面接のようなもの)→面接→人事社員の方との面談→選考終了 【質問内容】他人とぶつかった時どうするか、入社してどのような仕事がしたいか、海外のお客様はそこまで多くないが良いのか、苦手な人のタイプ、シフ...
3
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて個人面接の説明や、GDの個人としてのフィードバックがあった。また、社員になるに当たっての注意事項やアンケート記入後、個人面接があり、面接終了後控室に戻って人事の方と面接について話し、選考終了 【質問内容】...
3
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室でグループディスカッションについての説明があり、その後別室でGDが行われた。面接官からのフィードバックは特になし。 【GDのテーマ・お題】今後のホテルの繁栄のために、2億円の予算をどの部署に投じるべきか。 【GDの手順】学生各々に役職が与えられ、それに関しての資料が配布される。その資料...
3
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】架空のホテルにどのような投資をするべきか。 【GDの手順】あらかじめ役職が決まっている。開発部長や人事部長、広報部長のように、自分の役職それぞれに資料が用意されており、それを元に議論を進める。 最後に発表を行う時間があるため、終了時刻の5分前には議...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
上智大学 | 文系
【動画で、「最近で最も印象に残っている出来事」を30秒以内に。】アルバイトで、お客様から感謝の言葉をいただいたこと。 【各質問項目で注意した点】提出方法が複雑なため、早めに取り掛かるべき。
3
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】働き方として、何年経っても現場での勤務となる可能性や満足とはいない福利厚生などがネックとなった。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含め、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接通り、面接前に人事社員と面談を行う。緊張感をほぐし全力で応援してくれます。 【質問内容】自己紹介、英語で自己紹介できますか?、志望動機、他社の選考状況、企業を最終的に決断する時の決め手は?、入社していきたい部署はど...
2
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】グループディスカッションと同日に行われました。簡単な計算問題 【各科目の問題数と制限時間】10分で20問ほどの計算問題 【対策方法】なし
2
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22年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、ホテルのチーフ 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の社員の方と面談(10分)→個人面接(30分)→人事部社員の方との面談(電話1〜2分) 【質問内容】志望動機、自己PR、他のホテルではなくなぜこの会社なのか、中高生の部活動について、チームの中で自分はどのよう...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学(四則計算のみ) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。制限時間は30分ずつ。 動画選考と、WEBテストを受けて一次選考のエントリーとなります。 【対策方法】玉手箱の参考書
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】私はSPIの対策本で全て対策していました。
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20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長たち 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談、面接 【質問内容】自分のことについて聞かれました。自分の所属している研究室、アルバイト、自己PRなど、本当に基本的なことばかり聞かれたように思います。緊張しているの?など、優しく声をかけていただいたり、とても和やかで、話...
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20年卒
スピーチ
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、エントリーシートを記入します。その後に、4-5人で別室に移動し、面接官の前でスピーチです。 【質問内容】書類選考通過時に、3つ程、スピーチのお題が発表されます。それについて、1分間のスピーチを考えておきます。このスピーチを一人一人し...
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職種別の選考対策
総合職
総合職(オペレーション部門)※総合職へ統合
オペレーションエキスパート職※現在募集なし
企業情報
会社名
ミリアルリゾートホテルズ
ホームページ
http://www.milialresorthotels.co.jp/top.html
本社所在地
千葉県 浦安市 舞浜2番地18
代表者
髙野由美子
受賞歴
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