はじめに、IT業界の全体像や業界における企業の立ち位置、掲げている「働いて笑おう」の理念についての説明を受けました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
全体の説明や企業説明などは参加者全員同じルームでしたが、プログラミング体験になると2チームに分かれました。各チームに1名ずつ社員さんが担当してくださいました。私のチーム内にはプログラミング経験者・未経験者ともにいましたが、未経験者のペースに合わせながら親切に進めてくださいました。
自己成長の機会
ほぼプログラミング未経験者だった為、教わりながら進められたのは一つの経験となった。
参加者の印象
プログラミング経験においては、未経験者の方が多かった気がします。積極的に質問したり発言したりする方は少なかったです。
本選考の難易度
第二次面接まではスムーズに選考通過される方が多いと思います。 ただ、第一次面接後にCABの試験があるのですが、人事の方も「CABは難しい試験なので早めに対策をしておいてください」と仰っていたので、ある程度CABの勉強はしておくべきだと思います。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考(11月〜)に参加できる。