エン・ジャパンの実際のサービスをどうグロースアップさせるかというワークであり、ワークを通じて人材業界のプロダクト等について理解できる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
とにかく、人事の人がみっちりサポートしてくれる。各グループに1人人事が付き、呼び出せばすぐにアドバイスをもらえる。グループではなくて、個人として就活生と向き合ってくれるのは凄いと思った。
自己成長の機会
・ワークレベルが高い ・1日の終わりに各個人の動きについて、メンターさんから20分くらいFBを頂ける。すごく1日の動きについて見られており、参考になるアドバイスであった。
参加者の印象
・グループ差があるのかもしれないが、自分はかなりレベルが高いように思えた。実際にコンサル内定者なども参加しており、みんなこのインターンをステップアップにしようとしていた。
本選考の難易度
正直、インターン回数も多いし、合格者も多いことから社風と会えば、かなりの確率で通ると思う。
本選考への影響度
インターン参加者は全員早期選考ルートで、本選考のESと面接が数回免除。