鉄道会社は硬い日系企業という印象が強かったが、東急は積極的に関連会社への出向など、若手のやりたいことを支援してくれる社風のようである。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
最近の東急が力を入れている開発事業に関する説明がしっかりとなされており、大変理解が深まった。
参加者の印象
オンラインのため不明。
採用・選考の情報
インターンの簡単な紹介と締め切り日の告知のみであった。
仕事内容・キャリアの魅力
最近の東急は鉄道よりも不動産や開発事業に力を入れており、二子玉川など東急沿線の開発事業はデベロッパー要素が大きく、新しいものを創るという魅力がある。
働く環境の魅力
しっかりとした教育体制や関連会社への出向など、若手に経験を積ませる環境が整っていることをアピールしていた。