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商工組合中央金庫
公式
日系 金融

商工組合中央金庫
3.8

お気に入り (8333人)

《中小企業向け投融資・課題解決のリーディングカンパニー》
・日本の企業のうち99%以上を占めているのが中小企業。
 まさに日本経済の成長・発展を支えているのは中小企業と言っても過言ではありません。
・安定的な資金供給という公的使命を果たし、多様化する経営課題に対する高度金融サービスを提供することで、
 商工中金は中小企業金融のリーディングカンパニーとして日本経済の発展に貢献しています。

■求める人物像
『企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。』
・この経営理念に共感できる方、そして中小企業のパートナーとして、様々な経営課題に果敢に挑戦できる方を求めています。
・特別なスキルや能力は必要ありません。目まぐるしく変化を繰り返すこの社会の中で、
 「生まれ育った地域・社会に貢献したい」
 「日本の中小企業をサポートしたい」
 「自分自身をより成長させたい」、
 どんな想いも商工中金での活躍の原動力になると確信しています。

ー皆さんのご応募を心よりお待ちしています!

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606件 のES・体験談
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して商工中金の人の魅力を感じた。事業内容にも惹かれた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日は最寄りの支店に呼ばれます。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

23年卒 人事面談3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され時間まで待つ。時間になったら面接官の方が迎えに来て一緒に面接室まで移動。帰りもエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】・選考を通して印象に残っていること ・キャリアプラン ・逆質問 面接官からの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 人事面談2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・見ている業界とその理由 ・なぜ中小企業支援をしたいのか、そう思ったきっかけ ・アルバイトについて ・営業で自分のどんな強みを活かすか ・上司とお客様の板挟みになったらどうするか ・仕事とプライベートの両立ど...
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内定

23年卒 人事面談1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望動機や知ったきっかけ ・キャリアプラン ・併願企業とその理由 ・他社の選考状況 ・ESに沿った質問(少し深堀される程度) ・逆質問 逆質問の時間は15分くらいあったので質問を用意していくといいと思う。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】青本
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分くらいだったように思う 【対策方法】青本
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(ご自身の強みや性格の特徴、等)を入力してください。(200字以内)】「苦手なことにも挑戦するチャレンジ精神」である。理系分野に対する苦手意識があったが、◯◯◯◯のアルバイトで◯◯に挑戦した。建物に必要な◯◯と◯◯の数やサイズを図面ソフトやエクセルを用いて計算するというものだ。◯◯から頼まれた嬉しさや役に立ちたい...
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内定

23年卒 女性限定セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パネルディスカッションと、先輩職員との面談 【注意した点・感想】パネルディスカッションでは積極的に発言した。先輩職員との面談は、気を抜かず志望動機、学生時代に力を入れたこと等一通りの質問にはよどみなく答えられるようにかなり準備して行った。質問の時間もあったため前もってたくさん質問を用意して臨んだ。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】とても迷ったが、もう1社と比較した際によりやりたいことはそちらの企業であると感じたため。また、民営化をした後の様子が少しイメージできなかったことも不安要素としてある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

23年卒 最終面接(人事面談3) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長(記憶が曖昧ですみません) 【会場到着から選考終了までの流れ】15時以降は一般用の出入り口が閉まっているため、社員用の玄関から入った。警備員の方にお話しし、控室まで通してもらった。控室では一緒に面談する学生と待機しており、その場で交通費の精算などを行った。その後...
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内定

23年卒 二次面接(人事面談2) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、入庫30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様にオンラインであるので、10-15分前にオンラインに接続した。 【質問内容】以下の通りである。 ・リーダーはよくやるタイプか ・リーダーをやる際は自分からやるのか、みんなに頼まれてやるのか ・リーダーはみ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接(人事面談1) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】10-15分前にオンラインに接続した。 【質問内容】聞かれたことは以下の通りである。 ・自己紹介 ・研究の話 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーをやった経験はチャレンジしたのか、それとも人生経験上よくあったこ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【経緯】前回の面談の後にメールで次の面談が案内された。ここまでは選考要素がないと感じるため、ほとんどの人が呼ばれているのではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に近くの支店で行われたため、流れは全く同じである、ただ、今回は学生も1人だった。 【質問内容】最初に見ている業界、企業と商工中金の志望順位を聞かれ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【経緯】私は一つ前の面談と同日に実施であったため、流れは同じである。ただ、学生によっては1人と面談が2日行われた人もいる模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】こちらも私は前回と全く同じである。 【質問内容】2人目の方も同じく就職活動の状況や見ている業界をさらっと聞いてきた後は、全て逆質問の時間に当ててくださった。私が聞...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【経緯】ここまでの筆記試験を通過した人に案内が来た。地方組だったので近くの支店での対面面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接支店に来るよう案内されたので、15分前に窓口を通じて待機室で待機した。その後職員の方が来られ、学生2人ずつ部屋に呼ばれた。私はこの日に2人の職員の方と面談したが、実施場所によって2...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】基本的なSPIのテストセンターであり、言語非言語は会場で、性格検査は事前に家で受ける。 【対策方法】SPI対策本を使って、2月から対策をしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】ミキワメというテストであり、能力検査と性格検査がある。 【各科目の問題数と制限時間】すみません、使い回しが可能なテストであり、サマーインターンのどこかで受けていたのでどのような試験だったかの記憶があまりありません。 【対策方法】特に対策はしていない。おそらく、この後のステップにSPIテストセンターがあるので、商...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【時点で考える将来のキャリアビジョン(5年後、10年後にどのような仕事をしていたいか、ライフイベントに応じてどのように働き方を変えたいか、等)についてご記入ください。(100字以内)※漠然としたものでも構いませんので、現時点でのお考えをご記入ください】私は入社後、勉強や経験を重ね、5年後にはお客様と一対一で向き合える人にな...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 個別企業説明会 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内容】初めて商工中金を知る人向けの説明会。人事の方が1人登壇され、商工中金の概要、ビジネスモデル、ソリューション例、営業窓口の魅力、キャリア、教育・研修、福利厚生、採用に関することなど全般をお話ししてくださった。最後は40〜50分程度、質疑応答の時間があり、多くの質問に答えてくださった。 【注意した点・感想】私もこの説明...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由(100)】貴行の唯一無二の役割を体感したいからです。政府系金融機関かつ日本の産業を支える中小企業に寄り添う機関であり、日本経済になくてはならない存在であることに魅力を感じ、貴行への理解を深めたいと考えています。 【インターンシップを通じて成長したい点(100)】調整力です。銀行業に限らず、どの仕事にお...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】中小企業の成長と発展をより親身にサポートできるからだ。インターンシップを通して、融資や投資に加えて時にはお客様と一緒になって解決策を考え、実行することを学んだ。貴庫でこそ、私の持ち前の「相手の立場になって徹底的に考える力」を活かし、お客様に寄り添い、支え続けることができると確信している。特に貴庫は、多くのリソー...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【現時点で考える将来のキャリアビジョン(5年後、10年後にどの様な仕事をしていたいか、ライフイベントに応じてどの様に働き方を変えたいか、等)についてご記入ください。(100字以内)*漠然としたのものでも構いませんので、現時点でのお考えをご記入ください。 】私は将来、貴庫の顔である営業窓口としてお客様に信頼され、共に働く仲...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな職員の方達の人柄や貢献性の高い事業内容などはもちろんだが、大きな組織が変化を迎えているのを内部で体験したいと感じた。 【内定後の課題の有無】とくになし 【内定後の拘束】就職活動は終えてくださいと言われた 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶と明治同...
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内定

23年卒 人事3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機のち役員フロアに案内 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR、転勤についてどう思うか(私はエピソード付きで大丈夫だという返答をした)、説明会を通して感じたことはなにか、仕事がきついくても大丈夫かと言う確認、将来ど...
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内定

23年卒 人事2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事1を終えたあと控え室で待機のち開始 【質問内容】・苦手な人とはどう関わるか ・上司と意見が対立した場合どうするか ・お客様から苦手だと言われた場合どうするか ・グループの中でどういう役割をしているか ・つらいこと...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 関根 正裕

所在地

〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目10番17号

設立日

1936年11月

従業員数

3,622人

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 担当職※現在募集なし
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商工中金・PURPOSE

2022年3月に、商工中金は経営層や現場職員が一丸となってPURPOSEを制定しました。

インターンシップ

東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡などの複数都市で開催。
多くの学生の皆さんにご参加いただいています。

プラチナくるみん

厚生労働大臣より、職員の子育てをより高い水準でサポートする企業として商工中金は「プラチナくるみん」の認定を受けました。

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オリジナルムービー
商工中金PURPOSE「メッセージリレー」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

本ムービーでは、職員が現場でいきいきと働くリアリティのある姿を描くとともに、力強くメッセージを語りつなぎます。

商工中金PURPOSE「変化のためにできること」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

日本の未来を担う中小企業の皆さまとこの変わりゆく時代を乗り越えるため、私たちは安心と豊かさを生み出すパートナーとして、ともに考え、ともに創り、ともに変わりつづけるという想いを映像に込めました。

商工中金 CASE ① スタートアップをサポート

商工中金は、社会課題解決に貢献しようとするスタートアップ企業のサポートを積極的に行っています。

この動画では、腸内細菌の検査解析サービスを行う サイキンソー様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE② 経営改善サポート

人手不足や世代交代、過剰債務問題など中小企業は多くの課題に直面しています。
商工中金は、これらの経営課題の解決に取り組む中小企業を積極的にサポートしています。

この動画では、外部環境の変化に対して組合と組合員が協力して取り組む黒川温泉観光旅館協同組合様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE③ サステナブル経営をサポート

現代の企業活動において、環境・社会・経済など様々な分野への配慮が求められています。
商工中金は企業活動が環境・社会・経済へ及ぼす企業活動のインパクトを評価した上で、持続可能性についての目標を共有しサポートを行っていく伴走支援型融資、ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)に取り組んでいます。

この動画では、サステナブル経営に取り組む三進金属工業様に対するサポート事例をご紹介します。

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