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就活サイトトップ企業検索金融商工組合中央金庫体験談
商工組合中央金庫
公式
日系 金融

商工組合中央金庫
3.8

お気に入り (8333人)

《中小企業向け投融資・課題解決のリーディングカンパニー》
・日本の企業のうち99%以上を占めているのが中小企業。
 まさに日本経済の成長・発展を支えているのは中小企業と言っても過言ではありません。
・安定的な資金供給という公的使命を果たし、多様化する経営課題に対する高度金融サービスを提供することで、
 商工中金は中小企業金融のリーディングカンパニーとして日本経済の発展に貢献しています。

■求める人物像
『企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。』
・この経営理念に共感できる方、そして中小企業のパートナーとして、様々な経営課題に果敢に挑戦できる方を求めています。
・特別なスキルや能力は必要ありません。目まぐるしく変化を繰り返すこの社会の中で、
 「生まれ育った地域・社会に貢献したい」
 「日本の中小企業をサポートしたい」
 「自分自身をより成長させたい」、
 どんな想いも商工中金での活躍の原動力になると確信しています。

ー皆さんのご応募を心よりお待ちしています!

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606件 のES・体験談
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私の長所は長期的な継続力があることです。最初に決定した目標達成のために計画的に努力します。一方短所として、相手のことを考えすぎて、周囲の意見に流されてしまうことがあると自覚しています。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】メールで連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始 【質問内容】座談会形式で行われており、エントリーシート提出前であることから、社員が学生に質問することは一切ない。そのため、学生が一方的に30分間逆質問する形であった。日本政策金融公庫やメガバンク、地方銀行との違いを尋ねた。 【雰囲気】和やか 【注意し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】メールで大学OBOG職員との懇談の案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人1班になり着席。 【質問内容】座談会形式で行われており、エントリーシート提出前であることから、社員が学生に質問することは一切ない。そのため、学生が一方的に30分間逆質問する形であった。日本政策金融公庫やメガバンク、地方銀行と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は慎重な人間です。物事を客観的に俯瞰することが重要であると考えており、計画を立てた上で実行に移すことを心がけています。しかし、慎重さを求めるあまり、決断が遅れてしまう点が短所でもあります。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かさ...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内) 】責任感を持ち、多様な人々と関わって新たな知見を得るためには挑戦を厭わない性格です。学生時代に所属した全ての団体で幹部を務めました。周囲から信頼を得ることのできる責任感の強さには自信があります。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください(100字以内)】物怖じしない性格です。◯◯委員、海外への旅行や留学、ホームステイ、大学で◯◯活動を始める、ボランティア、資格の取得など、新しいことを始める積極性があります。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると思うかを入力してください。(2...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字)】私は計画的な性格であると考えます。◯◯大学の編入試験では、事前に一日ごとの勉強スケジュールを立てることで僅かな時間も効率的に使って試験勉強に取り組み、試験に合格することができました。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると思うか...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人超らしい 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上の私大と地方国立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろな人がいた
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内定

20年卒 5月面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でそれなりの役職かと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場に行き1回目の面接をして、また控室に戻る 【質問内容】よくある面接みたいでした 質問と深堀 ・自己紹介とPR ・志望動機について ・学生時代に力を入れたこととそれについての深堀 ・志...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】テストセンターのSPIなので少し勉強しておきましょう
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内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】基本的な業務内容から、なんで商工中金を選んだのか、強みや弱みなど、低レベルではあったが本当に気になっている点をガンガン質問した。また大学OBなので就活のコツやアドバイスなどについてもメインにならない程度に聞いた。 【注意した点・感想】大学OBOGセミナー終了後に次のリクルーター面談の日程の予約ができたので、対象...
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内定

20年卒 大学内合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】支店の中堅の営業の方、1年目のOBの方2名が担当のよくある説明会 【注意した点・感想】その回は自分だけだったので質問と雑談ベースでした。OBOGセミナーと支店で3回くらい幅広い年代の人と話す機会があるよーと言われ、興味を持てた。(これが俗にいうリクルーター面談であるとは当時の私は気が付いていなかったが)
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内定

20年卒 5月面談(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それなりの役職の本部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後に控室で休憩後に同じ会場で二次面接をして解散 【質問内容】雑談ベースで相手の方がむしろ話していた ・自己紹介 ・志望度 ・将来何がしたいのか ・親は就活に口をはさんできたり、話すことはあったか ・ケ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から応接室に移動して面接を行い解散 【質問内容】・志望動機 ・どんな能力があり、どう仕事に活かすか ・仕事で厳しい局面を向き合う際にどうするか ・ダイバーシティについて ・志望度 面接官が基本的に話をして、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二回目のリクルーター面談後の翌日に電話 【会場到着から選考終了までの流れ】一室に入室後20分程度で終了退出 【質問内容】1、2回目と異なり、雑談ベースの面談であった。 どれくらい志望しているのか気になると前置きされた上で他の志望企業を聞かれた後に、志望動機や他との違いや転勤について聞かれた。所々質問の機会もありま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】大学OBOGセミナー後に予約 【会場到着から選考終了までの流れ】一室に案内され1時間程度面談をして解散 【質問内容】一回目は春から二年目の方であったので、ギャップがあるのか、研修はどうなのか、実際に営業をした大変さなどを質問した。途中でなんで興味を持ったのか聞かれた。 二回目はより具体的な業務内容から今後の展望な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【⾃覚している性格】何事をするにしても創意工夫をすることを心掛けています。そして目標の達成にむけて何が出来て何をすべきか考えて実行しています。 【学⽣時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように⽣かされるか】⼤学では部活動に打ち込んでおり、特に部の大会での受賞を⽬標として取り組んできました。その時に周りとどう連携をして一つ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 5月面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は若手社員 2人目はベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(30分)→待機室→面接(30分)→終了 【質問内容】1人目 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・金融・銀行の志望動機 ・会社の志望動機 ・他者の選考状況 ・逆質問 2人...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談の数日後電話で予約、管理職の方と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動し面談→終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ金融・銀行を志望しているのか ・逆質問 質問内容はオーソドックスなものだった。この段階で履歴書を提出したが触れられなかった。この段階...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの時間 【対策方法】テストセンターの対策をしておけばよい 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談の後すぐ予約、軽く自己紹介ののち逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に移動し面談→終了 【質問内容】聞かれたのは自己紹介と軽く金融業界の志望動機、最後に第一志望かを聞かれた。入社7年目くらいの社員の方との面談だった。逆質問では入社から現在までのこと、担当企業の数や業種、地方銀行やメガバ...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学別セミナーの終了後予約、すべて逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ブースで面談→次回日程を予約し終了 【質問内容】すべて逆質問だった。4年目の若手社員だった。逆質問では入社から現在までのこと、会社のこと、地方銀行やメガバンクとの違いについて詳しく聞いた。手に名簿のようなものを持ってはいたがメモな...
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内定

20年卒 大学別OB・OGセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】簡単な企業説明と社員への逆質問 【注意した点・感想】このセミナーに参加することでリクルーター面談が始まる。若手社員への逆質問がメインで給与や福利厚生など選考では聞きづらいようなことも聞くことができた。セミナーの終わりにリクルーター面談の予約をする。優しい雰囲気だった。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私の長所は相手の立場に立って考えられることです。一方で、相手のことを考えすぎるため、自分の考えをすぐに主張できないことや考えを言えないことが短所です。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると思うかを入力してください。(200...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 関根 正裕

所在地

〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目10番17号

設立日

1936年11月

従業員数

3,622人

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 担当職※現在募集なし
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商工中金・PURPOSE

2022年3月に、商工中金は経営層や現場職員が一丸となってPURPOSEを制定しました。

インターンシップ

東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡などの複数都市で開催。
多くの学生の皆さんにご参加いただいています。

プラチナくるみん

厚生労働大臣より、職員の子育てをより高い水準でサポートする企業として商工中金は「プラチナくるみん」の認定を受けました。

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オリジナルムービー
商工中金PURPOSE「メッセージリレー」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

本ムービーでは、職員が現場でいきいきと働くリアリティのある姿を描くとともに、力強くメッセージを語りつなぎます。

商工中金PURPOSE「変化のためにできること」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

日本の未来を担う中小企業の皆さまとこの変わりゆく時代を乗り越えるため、私たちは安心と豊かさを生み出すパートナーとして、ともに考え、ともに創り、ともに変わりつづけるという想いを映像に込めました。

商工中金 CASE ① スタートアップをサポート

商工中金は、社会課題解決に貢献しようとするスタートアップ企業のサポートを積極的に行っています。

この動画では、腸内細菌の検査解析サービスを行う サイキンソー様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE② 経営改善サポート

人手不足や世代交代、過剰債務問題など中小企業は多くの課題に直面しています。
商工中金は、これらの経営課題の解決に取り組む中小企業を積極的にサポートしています。

この動画では、外部環境の変化に対して組合と組合員が協力して取り組む黒川温泉観光旅館協同組合様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE③ サステナブル経営をサポート

現代の企業活動において、環境・社会・経済など様々な分野への配慮が求められています。
商工中金は企業活動が環境・社会・経済へ及ぼす企業活動のインパクトを評価した上で、持続可能性についての目標を共有しサポートを行っていく伴走支援型融資、ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)に取り組んでいます。

この動画では、サステナブル経営に取り組む三進金属工業様に対するサポート事例をご紹介します。

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