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商工組合中央金庫
公式
日系 金融

商工組合中央金庫
3.8

お気に入り (8333人)

《中小企業向け投融資・課題解決のリーディングカンパニー》
・日本の企業のうち99%以上を占めているのが中小企業。
 まさに日本経済の成長・発展を支えているのは中小企業と言っても過言ではありません。
・安定的な資金供給という公的使命を果たし、多様化する経営課題に対する高度金融サービスを提供することで、
 商工中金は中小企業金融のリーディングカンパニーとして日本経済の発展に貢献しています。

■求める人物像
『企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。』
・この経営理念に共感できる方、そして中小企業のパートナーとして、様々な経営課題に果敢に挑戦できる方を求めています。
・特別なスキルや能力は必要ありません。目まぐるしく変化を繰り返すこの社会の中で、
 「生まれ育った地域・社会に貢献したい」
 「日本の中小企業をサポートしたい」
 「自分自身をより成長させたい」、
 どんな想いも商工中金での活躍の原動力になると確信しています。

ー皆さんのご応募を心よりお待ちしています!

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内定

20年卒 重要な面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・今まであった社員の印象 ・学生時代頑張ったこと ・長所 ・志望動機 非常にオーソドックスな質問、メモは結構取っていた、逆質問タイムはなかった、深堀はない質問もあった...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談のあと、そのまま次の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面談→帰宅 【質問内容】・商工中金を選んだ理由 ・就活のアドバイス ・なぜ金融機関で働こうと思ったか ・店舗統合について詳しく教えてください ・職員数削減によって新卒採用に影響はありますか ・面接の時の...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】OB・OGセミナーに参加したから。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場に案内→逆質問→帰宅 【質問内容】・志望理由 ・どのような就活をしたか ・他の政府系金融機関との違い ・学生時代にやっておいた方がいいこと ・商工中金の魅力 ・商工中金の課題 ・どのような後輩と働きたいか ・選考で注意する...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター。 【対策方法】日頃から時間がある時にこつこつ勉強する!これに尽きると思います!
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内定

20年卒 OB・OGセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】大学のOB、OGと話せる。逆質問形式。全部で学生は20人ほどいて、5人ずつくらいのグループに分かれる。 【注意した点・感想】「どのような質問をしたか」「誰が質問したか」は見られていません。早期ルートに乗りたいなら参加必須です。参加するだけで、リクルーター面談を案内してもらえます。不正融資の件について質問しても、答え...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望度合い ・自分のつよみ 志望動機は全く掘られないが、学生時代に力を入れたことはかなり掘られる。かなり突っ込まれている人がいたので対策が...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一回目は中年の方、二回目は年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→控室→面接→帰宅 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで、大変だったこと ・長所と短所 ・不正融資についてどう思うか ・2年目から営業...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】また一人お話を聞きませんかと電話で案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→書類提出→面談→帰宅 【質問内容】・店舗数削減ではどのような影響があるか ・お仕事で大変な点 ・入庫できたらこれだけは覚悟するべきということがあれば教えてください ・海外で働く機会はどれくらいあるか ・女性の働き方につい...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】地道な努力を惜しまない性格です。中学と高校でフランス語を第一外国語として学んだ私は、大学入学後にハイレベルな英語の授業で苦労しました。それでも諦めずに毎日勉強を重ね、最高評価をもらうことができました。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため詳細は不明。知り合いの中で地方国公立や早慶レベルで内々定の電話をもらっている人はいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(部長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、提出できていない書類があれば渡す。その後は時間まで待機。時間になったら担当の人に面接室に案内され面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・強みとその強みを発揮したエピソード ・志望動機 など。 ...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力、性格 【対策方法】対策本を1周した
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、電話で支店に呼び出される。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員に案内され支店の一室へ行き、面談開始。30分ほどで終了後、次回の予約をその場で取り、解散。 【質問内容】初回の面談の相手は若手社員で、その若手社員からはほぼ質問は来ない。30分間基本的には逆質問をし続ける。業務内容のこと、給与や福...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、控室に案内され、その後もう一度担当の人から面接ブースに案内され、面接開始。終了後、各自解散。 【質問内容】・不正融資事件についてどう思っているか ・このご時世銀行を志望しているのはなぜか ・銀行の将来性に関して不安はない...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。机にその日の流れが書いてある紙があるので読んでおく。ここで、今まで提出できていない書類がある場合は提出する。時間になると担当の人が面接ブースに案内してくれて、面接開始。面接後は控室に戻り、二次面接まで待機(一...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談から数日後、電話で日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時の電話で、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書を持ってくるように言われるので、当日までに用意できたものは、支店到着時に渡す。時間まで待機し、時間になると担当の人に案内され支店長室へ。面談後、解散。 【質問内容】...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目のリクルーター面談後にその場で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、社員に支店の一室に案内され面談開始。この回は中堅社員。 【質問内容】基本的には前回同様逆質問がメイン。しかしこの回から、逆質問のストックがなくなったりすると少し社員から質問がされる。特に学生時代に頑張ったことについて浅く聞かれる。...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私の性格は誠実で真面目だと考えております。誠実であるがゆえに、周りの人から相談されることが多いです。相談されたときは厳しく指摘しつつも相手を尊重します。その姿勢が信頼につながっていると考えております。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私は責任感が強いです。一度引き受けた仕事は、最後まで責任をもって必ず終わらせます。また、自分だけで抱えきれない仕事量になった際は、周りの人に相談することで仕事を分散させ、ストレスなく実行しています。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのよう...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格】ポジティブに物事を捉えることが出来ることである。大学受験の失敗をポジティブに考え、次に活かそうと考えた。そのため、悔いのない大学生活を送ることが出来た。 【学生時代に力を入れたこと】ゼミナールに力を入れ、主体性を身に着けた。初めは何から着手して良いか分からず、チームの志気は低かった。始めの一歩を踏み出し...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自覚するご自身の性格を入力してください。(100字以内)】私の長所は、一つ事柄に対して、妥協せず最後までやり通せる点です。 サークルで研究していた◯◯事変と◯◯国についてもっと知りたいと思い、昨年の3月に初めて◯◯を訪れ、東北部の4都市を回りました。 【あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退故不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退故不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退故不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同じタームの学生らと談笑しつつ待機。呼ばれたら厳かな会議室で雑談ベースの質問といった形式の面接をして解散。 【質問内容】雑談ベースで以下の質問を会話の流れでする形式。集団面接でメモもあまりとっていないので、簡潔・端的を意識す...
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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目程の職員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況アンケートを記入し待機。呼ばれたらブースに向かい面接し、終わったらまた控室へ戻り待機。同じ要領で2回目の面接をして解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れた事 ・それがどう業務に活かせるか ...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 関根 正裕

所在地

〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目10番17号

設立日

1936年11月

従業員数

3,622人

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 担当職※現在募集なし
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商工中金・PURPOSE

2022年3月に、商工中金は経営層や現場職員が一丸となってPURPOSEを制定しました。

インターンシップ

東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡などの複数都市で開催。
多くの学生の皆さんにご参加いただいています。

プラチナくるみん

厚生労働大臣より、職員の子育てをより高い水準でサポートする企業として商工中金は「プラチナくるみん」の認定を受けました。

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オリジナルムービー
商工中金PURPOSE「メッセージリレー」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

本ムービーでは、職員が現場でいきいきと働くリアリティのある姿を描くとともに、力強くメッセージを語りつなぎます。

商工中金PURPOSE「変化のためにできること」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

日本の未来を担う中小企業の皆さまとこの変わりゆく時代を乗り越えるため、私たちは安心と豊かさを生み出すパートナーとして、ともに考え、ともに創り、ともに変わりつづけるという想いを映像に込めました。

商工中金 CASE ① スタートアップをサポート

商工中金は、社会課題解決に貢献しようとするスタートアップ企業のサポートを積極的に行っています。

この動画では、腸内細菌の検査解析サービスを行う サイキンソー様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE② 経営改善サポート

人手不足や世代交代、過剰債務問題など中小企業は多くの課題に直面しています。
商工中金は、これらの経営課題の解決に取り組む中小企業を積極的にサポートしています。

この動画では、外部環境の変化に対して組合と組合員が協力して取り組む黒川温泉観光旅館協同組合様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE③ サステナブル経営をサポート

現代の企業活動において、環境・社会・経済など様々な分野への配慮が求められています。
商工中金は企業活動が環境・社会・経済へ及ぼす企業活動のインパクトを評価した上で、持続可能性についての目標を共有しサポートを行っていく伴走支援型融資、ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)に取り組んでいます。

この動画では、サステナブル経営に取り組む三進金属工業様に対するサポート事例をご紹介します。

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