東和コンピュータマネジメントの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

駅務機器ソフトウェアの開発を30年以上も手掛けています。
駅務機器とは、鉄道の駅で使用される機器のことで、一般のお客様が使用する自動改札機・自動券売機・自動精算機・自動定期券発売機と、駅員が使用する窓口精算機・定期券発行機などがあります。
これらの機器は、画面表示・画面入力・音声案内・運賃計算・収入金集計・印刷・磁気 / ICエンコード・上位システムとのデータ通信などを行っており、これらを制御するシステムのソフトウェア開発を行っています。
航空会社グループ内に数多くあるシステムから実績などのデータを提供していただき、そのデータを蓄え、更に分析を可能とするための加工を行い、精度の高い情報を経営などの意思決定に利用することを目的とした実績系システムの保守運用・開発・業務の支援を行っています。日々発生する膨大なデータを維持管理しながら、より良いものを生み出すため、お客様側の一員として、お客様の社員と一緒に進めています。

業務用のソフトウェア開発を始めて59年。
私たちは、「IT技術は人の役に立ってこそ価値がある。」と考えています。私たち皆が互いに協力し合い、IT技術向上に努め、蓄積した経験と日々研き続けるIT技術をもって、お客様の理想実現のために誠心誠意応えていく、これが東和コンピュータマネジメントの姿勢です。そして、お客様からも、仲間からも、愛され、ほめられ、頼りにされることで、自分の価値を高め、一人ひとりが主役となることを目指しています。
次の50年に向けて、これからもお客様の信頼・信用を得ることを第一に考え、挑戦心を持って、新たな価値を創造できるよう歩んでまいります。

プロを目指すトレーニングは入社前の10月からスタートします。
月1回の教育を実施し、基礎となるアルゴリズムの考え方を習得します。入社前の期間も安心してスキルアップに取り組めるよう、教育参加時には手当を支給しています。
入社後の教育は3か月間。ビジネスマナーから技術教育まで時間を掛けて教育します。
教育終了後は配属先でOJTを実施。頼れる先輩社員が指導担当者として付き、業務を通じて実践的なスキルを身につけながら、技術者、社会人としての成長をサポートしております！
お客様に技術も人物も信頼していただける技術者に育てます。