東急モールズデベロップメント

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる会社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事 他部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、会場へと向かう　【質問内容】・志望動機 ・学生時代最も力を入れたこと（リーダーシップを発揮した経験があればそれ） ・将来目指すべきショッピングセンター像 ・当社のショッピングセンタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 他部署の課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、会場へと向かう　【質問内容】・志望理由 ・学生時代力を入れて取り組んだこと（リーダーシップを発揮した経験があればそれを是非と言われる） →それの深掘り、どんな課題がありどう乗り越えたのか、周...

【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集まり歓談の時間がある。その後試験会場へ向かう。　【GDのテーマ・お題】将来のショッピングセンターのあるべき姿　【GDの手順】30分話し合いの時間が与えられ、最後に代表者1名が3分ほどで全体のまとめを発表する時間がある。 基本的に時間の管理は自分たちで行う。また、紙とペンが用...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各40分づつ　【対策方法】特になし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の中でも◯◯、特に”◯◯をどう◯◯し、継承していくか”に興味を持って研究しております。昨年は、◯◯に対する◯◯を深めるために、20◯◯年から研究室が携わり始まった◯◯の◯◯をオンライン化するプロジェクトを行いました。こうした状況のため、近頃はそうしたIT技術の活用にも興...

【当社を知ったきっかけと志望理由】商業施設の運営を通じて「世代を超えて愛され、人々が繋がれる街」を実現したいからです。 私は◯◯の運営に携わる中で「人々の余暇を充実させる仕事に携わりたい」という想いを抱きました。中でも商業施設は年齢を問わず利用され、買い物や食事を通して人々の心を満たせる唯一の場所だと思い興味を持ちました...

【東急モールズデベロップメントの仕事体験に応募した理由、学びたいこと（400文字以内）】貴社の、商業施設運営を通じて人々の暮らしを豊かにし、街の未来を創造している"まちづくり"について理解を深めること、そして、ショッピングセンター運営管理業務についての理解を深めたいと思い、応募いたしました。私は、「買い物」の場としてのショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しいコト・モノ・サービス」とショッピングセンターを掛け合わして、新規事業を提案する。というもの。 ターゲットや、その新規事業が「社会」「顧客」「自社」のそれぞれにどのような効果をもたらすのかまで考えた。　【ワークの具体的な手順】個人ワークをしたあと、グループごとに分か...

【志望動機】魅力ある商業施設作り、ほして商業施設を介した街づくりについて知識を深めたいと思い志望しました。 私は◯◯公園で行われているイベントの運営として地域活性化事業に参加しています。このイベントは街づくりに貢献できる活動として結果を生み出すことができました。なぜならイベントをきっかけに、インフラ整備や行政のルール緩和...

【インターンシップ応募理由、学びたいこと】私の夢はあらゆる人々により豊かな時間を提供する存在になることです。そのためにお客様に今まで無かった価値を提供できるような存在になりたいと考えています。関わる全ての人々に新たな価値を提供することで笑顔を届け続けている存在である貴社であれば、その夢を実現できるのではないかと考えるため本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない。 　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・入社して何をしたいか ・東急グループの印象 ・行った施設について ・まちづくりに携わっていると感じた施設の点 ・あまり好きではない人と仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人 入社年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待合室に通される。 1つの時間帯に2人の学生が別室で面接を受ける仕組みのようだった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したら何をしたいか ・東急グループの印象 ・東急の電車に乗...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと椅子に座らされ、開始時間まで待たされる。 3蜜対策なのかはわからないが、一つの時間帯に一つのグループのみだった。 会場に案内されると面接官がおり、挨拶を行った後に試験会場である運営施設の概要の説明を受ける。 その後、お題が発表されディスカッションを行う。 発表を行っ...

【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない　【対策方法】参考書や他の企業の練習をこなせば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！！

【趣味特技（50字以下）】特技：◯◯の頃から続けている◯◯ 趣味：◯◯で◯◯アカウントを作成し更新　【アルバイト経験（例：コンビニのレジ品出し　何年間）（50字）】◯◯（◯◯を扱う店）にて接客　大学入学以来継続　【学業で取り組んだ内容（250字以下）】ゼミでは『◯◯や◯◯の魅力の発掘、◯◯に結び付くための手法について』と...

【当社を知ったきっかけと志望理由(400文字以下)】きっかけは高校の時に通学沿線の◯◯◯◯を頻繁に利用していたことです。東急グループ合同インターンシップに参加した際に貴社が運営されていることを知り、興味を持ちました。志望理由は、貴社の地域の方々に寄り添い、新たな価値を「リアルな場」で提供し、暮らしを豊かにする商業施設運営に...

【東急モールズデベロップメントのインターンシップに応募した理由、学びたいこと（400文字以内）】施設運営の具体的な業務の理解を深め、商業施設を通した街づくりを学びたいという想いから志望します。私は、商業施設内の店舗でアルバイトをしています。その際に、お客様が楽しそうに買い物している姿を見て、商業施設は『日常の中にワクワクと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急グループについて、東急グループの中のTMDの役割 課題提示（施設の屋上の活用方法）、考案時間（一人で）、発表 課題解決案は一人で考える形式で、グループワークはなかった。 発表は一人ずつが全員行った。　【ワークの具体的な手順】同上　【インターンの感想・注意した点】グ...

【東急モールズデベロップメントを知ったきっかけ】自身の最寄り駅にある◯◯をきっかけに拝見した。私が小学生の時に◯◯が誕生し、東急電鉄の社員の方が小学校でゲスト授業をしてくださった。その際に貴社について説明を受けた。また◯◯や近年開業した◯◯など、貴社の施設を日常的に利用している。さらに就職活動を行う中で、自身の体験がもとと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日で東急沿線の商業施設が一つ定められており、その施設について学ぶ。主に取り組む課題としては個人ワークがあり、その施設における販促施策を各自で考えるものであった。後に全員が自分の意見を発表する時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】社員の方から各当施設の説明（ターゲ...

【自己pr】「常に自分をアップデートさせ、努力することが好きと思える人」だと自覚している。自分で自分を乗せることができ、気が進まない時もまず口を動かす・行動する・手を挙げるようにし、常に少し苦しい状況でいるようにしている。小学◯年生の時、自分から学習塾に通いたいと言い、同じ塾で高校受験まで継続し合格したこと、◯◯を継続し◯...

【説明会の具体的な内容】貴社について／先輩社員との座談会／選考スケジュールについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東急沿線沿いの商業施設を運営している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に寄り添うことを心がけているよう。強みを「立地優位性」「高度な運営基盤」「グループ力」と挙げていたが、正直...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】社会の「あたりまえ」に疑問を持ち、それを質的・量的データを用いて掘り下げる「◯◯学」を学んでいます。◯◯年次の演習では、◯◯観光客が多く訪れる◯◯量販店を取り上げ、実地調査・情報収集・他店舗などをして個人発表を行った結果、教授から◯◯評価をいただくことができました。現在は◯◯◯◯学...

【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】施設の管理をされている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】施設の管理と言っても、すごくできることが幅広いと思いました。　【このイベントを通しての感想】地道な作業の積み重ねかと思っていましたが、想像以上に発想力が求められ...