インターンを通じた企業へのクチコミ

インターン中、様々な役職、事業部の方との座談会があり、幅広く、様々な視点からオープンハウスという会社、そして不動産という業界について自分なりに意見が持てるレベルまで詳しく知ることができたから。

インターン中は、各チームに内定者の方がメンターとして付いてくださります。その方達が自分たちに対して1番近くで支えてくださります。また、前で話してくださる社員の方々も豊富な知識を持っていらっしゃるし、何より、自分の道を定めてその道をまっすぐに進む姿が素直にかっこよかったです。

「本気で」とか、「全力で」とか、僕は元々すごく理屈っぽいし堅物なので、「絶対そういう取り組み方は自分の性分じゃない」と思っていました。正直、一部怖いもの見たさの部分での参加だったりもしたのですが、結果、自分の奥底に封印していた「本気で頑張りたい」「何かを成し遂げたい」という願望を

「学生のレベル」の定義をどう置くか、によって評価は変わることを前提にした上で、以下を記します。 事実、学歴は様々です。また出身地もバラバラ。でもだからこそそれぞれの価値観や人生の背景を持っていて、少なくとも同じ班員になったメンバーはもれなく一緒になれて楽しかったし、いいメン

事実として、オープンハウスの3daysインターンに通過するのは一般的に難しいです。具体的な数値は錯誤のリスクを鑑みて記しませんが、インターン中で人事の方がおっしゃっていました。確かに、他社と比べて明確にESなどといったものはないかもしれませんが、その代わりしっかり面接で精査されて

これに関しては明言はされていないので、僕個人の主観として、としか言いようがありませんが、やはり「人を観る」採用をしているのではないかなと感じました。それを鑑みると、やはりインターンでの取り組みの姿勢は非常に重要ではないかなという主観です。