SIerについて知識がなかったため、アプリケーションで考え方を学ぶことができることで理解を深めることができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2人の人事の方がインターンシップを運営していた。学生に丁寧に対応するように意識しているのが伝わったが、個々に対して対応することはなかった。
自己成長の機会
アプリケーションによるSIer業務の理解ができたから。また、後半にはグループで課題に取り組む機会があったので、他の学生の方と様々な話ができた。
参加者の印象
プレゼンなどは行われていなかったため、あまりレベル差は感じなかった。交流を深めたいという学生が多いように感じた。
本選考の難易度
とくに選考はなかった。
本選考への影響度
人事の方は採用に関わっていないので、業務理解が主な目的だと思われる。

