ワークの休憩時間などの空いた時間に、ユニット紹介をしてくれたり、ランチの時間にパートナーとカジュアルに話す時間などがあった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
チームに二人ずつ社員さんがメンターとしてついて下さり、ずっとワーク中も見てくれていた。困ったときはアドバイスをくれたりして、とても優しいメンターだった。
自己成長の機会
ロジカルシンキング力やプレゼン力がついた三日間であった。また、3日間は体力的にきついところもあるので、思考体力をつけることができたかなと感じる。
参加者の印象
早慶、旧帝の方もいれば、地方国公立やMARCHレベルの学生などもいた。 議論に慣れている学生もいれば、そうでもない学生もいた。
本選考の難易度
二次面接のケース面接が一番の関門と感じた。お題はイレギュラーなものでもなかったが、質疑応答の時にかなり詰められた。そこにしっかりと回答することができる人は通過していたのではないか。
本選考への影響度
優秀者が早期選考に呼ばれる