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弥生
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日系 IT・通信

弥生
4.1

お気に入り (685人)

「3月」と聞いて、何を思い浮かべますか?
卒業、旅立ち、新しい挑戦。 別れに涙したり、新しい自分にワクワクしたり。 人生の機微を感じる、大切な季節です。
一方、日本の99.7%を占める中小企業にとっては、 決算や確定申告など、煩雑な業務に追われる季節でもあります。
弥生は、会計ソフトが限られた人のものだった時代を一変させ、 中小企業の業務効率化を支えてきました。

そして今、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増す中で、 業務効率化にとどまらず、経営課題そのものを解決する存在へ──
起業家が本業に向き合い、そして、自分らしく生きることがより良い社会を創ると信じ、そのためにあらゆる努力をするのが弥生です。
年齢は関係ありません。必要なのは、本気で社会を変えたいという想いと、誰も経験したことのない挑戦への好奇心だけ。
1年目からお客様やプロダクトと向き合い、日本の役に立つ仕事で、社会人をスタートしませんか。

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34件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯実験(◯◯的な◯◯の測定等)です。大学2年次は◯評価で悔しく思いました。そこで、最高評価の◯を取得した友人が行っていた以下2点に取り組みました。(1)実験中の気づきを記録・班員で共有する。(2)実験後は、考えた誤差の原因について教授に質問をする。その結果、大学3年次では◯の評価...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】5人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学・筑波大学など。 高学歴の大学からの内定者が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々だが、皆何かしら特徴的な面があるように思った。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部長と技術部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→水をもらう、人事部長と話す→面接→選考終了 【質問内容】一次面接で話した内容の深掘りがメインだった。 私がESに書いていた、サークルの仲間とやっていたカードゲームの練習を面倒に感じたので、それをAIや...
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内定

19年卒 人事面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】面接(選考)ではなく、会社説明の理解度やキャリアプランの確認を兼ねた面談という触れ込みだった。 【注意した点・感想】以前(12月中ごろ?)弥生の半日程度のインターンに参加していたため、そこで話した内容の確認という感じだった。 翌日が二次面接の予定だったので、どのような人が来るのか、またどんな観点で質問するのか等を...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】内容はあまり覚えていないが、適性検査を2種類受けた。 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査が2種類あった。 1つはSPIだったが、もう1つは知らない形式だった。 【対策方法】特に対策はしていなかった。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長と誰かだったように思う。あまり記憶が確かでなく、技術部長1人だったかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ペットボトルの水をもらう→面接→選考終了 【質問内容】自己紹介と自己PRを一通り話したあと、いま一番伝えたい事をホワイトボードを使ってプレゼンし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、技術の比較的地位の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ペットボトルの水をもらう→面接する→適性検査(ペーパーテストと性格診断)をする→選考終了 【質問内容】自己紹介、自己PRや学生時代力を入れたことの紹介、それらを行なった理由。 面接官2人と学生2...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自己PR】私は他の人から積極的に話を聞き入れ、自分の成長に生かしていける自信があります。大学1年の時から◯◯に取り組んできたのですが初めのうちはなかなか試合に勝つことができませんでした。その原因を考えた時に、圧倒的な知識不足と、試合の組み立て方を考え切れていなかったということに思い至りました。そこで、強かった先輩や大会で...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:会社説明。弥生の主要事業である会計ソフト事業の紹介と、業界内での位置付け、新規事業などの紹介。 後半:自己分析のワーク。 複数のフレームワークを使い、参加者それぞれが自分の過去を振り返り、自己分析をする。 【ワークの具体的な手順】会社説明では、弥生の強みとして挙げ...
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企業情報

会社名

弥生株式会社

ホームページURL

https://www.yayoi-kk.co.jp

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者(CEO) 武藤 健一郎

所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F

事業内容

業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

設立日

2007年1月15日(創業1978年)

従業員数

937名(2024年9月現在)

平均年齢

38.5歳

職種別の選考対策
マーケティング本部 開発本部 事務系 ※現在募集なし
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