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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミフロンティアインターナショナル体験談
フロンティアインターナショナル
公式
日系 広告・マスコミ

フロンティアインターナショナル
3.6

お気に入り (2564人)

フロンティアインターナショナルは
「未体験を開拓し、すべての人の経験にする」をミッションに、
イベント/デジタル/スペースと多岐に渡るプロモーションを手掛け、
未体験を開拓する会社です。

【プロモーション事業】
商品/サービスのマーケティング課題に対し、
消費者や生活者に直接体験してもらうプロモーションをベースとし、
イベント、PR、キャンペーンなどのソリューションを提供しています。

【プロモーション施策例】
・イベントプロモーション
・デジタルプロモーション
・PR (パブリックリレーションズ)
・キャンペーンプロモーション
・スペースプロデュース
・メディア活用

各プロモーション施策に対して、
当社は〈企画→制作→運営〉の全行程を一気通貫で担当していることが強みです。
クライアントの要望や課題に対して、
イベント・デジタル・キャンペーン・PRなどのプロモーションを実施し、
消費者や社会に向けて「体験による価値」を届けています。

=====================
★こんな方におすすめ!
・広告・イベント業界で働きたい方
・新しいことに挑戦する、知見を増やすことが好きな方
・イベントやライブ、旅行などリアルな体験が好きな方
・チームでの活動経験がある方(リーダー経験がある方大歓迎!)
・イベント企画・運営の経験がある方
=====================

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101件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業以外で力を注いだこと】大学学園祭実行委員として、集客数を◯◯倍にすることです。学園祭は高校生などに学部の魅力を伝える機会であり、より多くの人に◯◯学部を知ってもらいたかったからです。しかし課題が2つありました。1つ目は、◯人の委員のチームワークの欠如です。モチベーションに差があり、活動に参加しない人がいました。理由は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】過去の映像をYouTubeで視聴 【注意した点・感想】YouTubeなので何度も視聴可能なので、面接前は見直すなどして企業に対する理解を深めた。 また、動画を止めて細かくメモをするなど念入りに企業研究を行った。 視聴後に感想アンケートがあり、志望度が上がった旨を書いた。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間続けて行われました。 1日目は、主に会社説明がありました。 2日目は、1日目に学んだことを活かした課題解決案を考えるグループワークを行いました。 3日目は、2日目の最後に出された課題についてワークを行いました。最後に面接がありました。 【ワークの具体的な手順】1...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】「体験」を通じてクライアントと消費者を密接に結ぶという考えに共感したからです。情報や商品が溢れている現代において、「体験」の価値はさらに上がると考えています。広告のように企業からの情報を一方的に消費者に届けるのではなく、体験の場を提供することでコミュニケーションを生み出し、消費者の心を動かしていらっしゃる点や、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は、「◯◯」という私の夢が貴社における体験創造ビジネスを通して実現できると感じたからです。なぜなら、私自身が音楽ライブやイベントに参加することでリフレッシュし毎日をがんばる励みを得た経験をもつためです。貴社では一気通貫して案件を担当することができるので、多様な知識を持つ方々と協力して完成に持っ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

筑波大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、「ゼロからでも自らの手で体験を通して、プロジェクトを創り上げる」という理念に共感したからです。私はこれまで、自らが先頭に立って集団◯◯をつくったり、組織をつくったりするという経験をしてきました。具体的には、高校の時の◯◯で、約◯◯◯名からなるブロックの◯◯をして、◯◯という一つの集団◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】自分自身がワクワクする「楽しい空間作り」を通じて、多くの人をご機嫌にしたいからです。私は、これまで自分と周りの楽しさを追求し、その達成のために頭と足を動かしてきました。◯◯生の頃は、毎年学校行事の企画委員を務め、学年の皆がより楽しめる行事を工夫していました。大学では◯◯サークルに所属し、観客をより喜ばせる◯◯作...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、今後の展望、仕事内容についての説明。社員紹介、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イベントをしている広告マーケティング系の会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少し本音の感情が見えず怖いイメージ。 【このイベントを通しての感想】社員の方のお話が直接聞けて良...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】以下の2つの理由から貴社を志望する。すなわち(1)イベント・空間における体験創りに携わることを目指している為、また(2)良い商品・サービスを生活者のニーズに合った形で届けることに寄与したいと考える為である。前者は、具体的には大学・大学院における研究で◯◯の◯◯や◯◯祭を研究している他、◯◯プロジェクトへの関心か...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会社への志望理由】留学時に◯◯の立場に立った経験から、障壁を抱えている人と共に課題を解決したいと考えている。広告業界を志望している理由は、障壁を抱えている人はインターネットや偶然の出会いに答えを求めているのではないかと考えたからだ。貴社はイベント・マーケティングなど、障壁を抱えている人へのアプローチが豊富であり、徹底的に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明 ・ワークショップ(社会課題解決のためのフレームワーク) ・ワーク(日本にはどのような社会課題があるか) 2日目 ・ワークショップ(フレームワークに該当するビジネス) ・グループワーク(ターゲットの課題を解決するアイディア立案) 3日...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望動機】貴社の「体験」に重きを置いた事業展開に共感し、人の心を動かすプロモーションやイベント運営を行いため志望する。幼少の頃から絵を描き両親に喜んでもらう事が好きだった。そして、中高と自分の創作活動で人を楽しませる事にやりがいを感じ、大学でも大学祭実行委員でイベント企画を行ってきた。そして、今後も自分が作ったモノで人々...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークル・部活動・学外活動などで、学生時代力を注いだこと】学園祭で◯◯人の後輩を指揮し、0から企画を創り上げたことです。毎年お化け屋敷の開催が恒例だったのですが、来場者数・満足度減少という課題を抱えていたため、開催から10年の時を経て初の企画変更を決め、0から新しい企画(リアル脱出ゲーム)を創ることにしました。初めてのこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 社内説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】フロンティアインターナショナルの事業説明 【注意した点・感想】フロンティアインターナショナルがどんな活動をしているのかを広く浅く紹介してくれる。最後に質問の時間が設けられる。私服参加可能であるがほとんどの人がスーツなのでスーツで行った方がいい。私服だと浮きます。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にgoogle meetにログイン。 【質問内容】あなたの所属サークル・学生団体はどんな活動をしているのか 兄弟はいるのか 実家か ◯◯さんはどういう人間か 人に負けないところ 逆に足りないところ どういう業界を見ている...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査と図形を組み合わせて画像を作る独自のもの 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は時間短めなので迷わずどんどん進めていくべき 画像のほうは時間はある 【対策方法】判断基準がわからないが、この段階で落ちる人もいるので注意。 ありのままでいけばいいと思います。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にgoogle meetに入室 【質問内容】・フロンティアインターナショナルの他にどの企業を魅力に感じていて、なぜ魅力に感じるのか? フロンティアインターナショナルと他社に共通性を持たせたうえでなぜフロンティアインターナショ...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアプロデューサー(現場の偉い人) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にgoogle meetに入室 【質問内容】・自己PRと志望動機 3人で30分と短い時間なので長くなりすぎないように意識した。 ・所属組織ではどういう役割か これは正直に自分の役割を伝えればいい...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度。問題数は他社と同じくらいで多い、そのためスピードが大切。 【対策方法】SPI、WEBテストの参考書を1周すれば十分対策可能。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アルバイト・趣味などで、学生時代力を注いだこと(300字以内)】趣味のUFOキャッチャーの上達に力を入れました。 景品が獲れたときの快感が大好きだったのでより少ない金額で獲れるように◯◯年生の頃から2つの方法で努力しました。 1つ目は動画を見たり、サイトを見ることです。UFOキャッチャーの上手な人の動画やコツに関する...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより知名度のある企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】ネットでこのテストの目的等を少しだけ調べました。 しかし、特に考えずに素直に答えることが大切です。
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内定

21年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本来であれば、一次・二次面接同様の流れであるはずだが、コロナウイルス感染防止のため、オンラインにて社長面談。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自己紹介から、気になった部分を深堀り ・自分はどんな人だと思うか ・これまで面接を受けてき...
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内定

21年卒 二次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、オフィス内の待合室へ人事の方に案内され、同じ集団面接を受ける学生と雑談をし、待機。 その後、面接会場に案内され、終了後は自由解散。 【質問内容】・これまで取り組んできたことや今まで下した決断の中で、「こうしておけば良かった...
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内定

21年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待合室にて、自由に話して待っていて構わないと人事の社員に告げられ、同じ集団面接を受ける学生と雑談をし、待機。 その後、案内され、面接終了後は自由解散。 【質問内容】・エントリーシートの深堀り(この質問にほとんど...
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企業情報

所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト

URL

https://www.frontier-i.co.jp/

設立日

1990/06/19

資本金

429,766千円

決算期

毎期4月

売上(連結)

203億円(2025年4月期)

代表者

代表取締役社長 河村 康宏

従業員数

464名(2025年4月末現在)

事業内容

プロモーションの企画・制作・運営、イベントプロモーション、デジタルプロモーション、パーソナルセリング、プレミアムプロモーション、スペースプロデュース、店頭販売、PRイベント

仕事内容

企画提案 ・制作業務 ・運営/運用 ・予算管理  1つのプロジェクトで企画~成果創出まで、一気通貫して携わるため、プロジェクトマネジメントのスキル・経験を早くから積むことができます。 まずは企画・制作の現場でキャリアを積みながら、経験・スキルの幅を広げていき、プロジェクトの中心的存在となるプロデューサーを目指していきます。

応募職種

プロデューサー職(総合職) 【応募資格】大学/大学院 卒業見込みの方(2027年3月卒の方)

勤務地

東京本社(東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト)※入社後、大阪支社へ配属の可能性あり

勤務時間

10:00~19:00(休憩:1時間)

給与

月給:300,000円 (基本給:216,600円+一律職務手当:83,400円)

昇給・賞与

【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(5月、11月)

休日休暇

年間休日:125日 / 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、その他社内制度による

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・自己学習支援制度・奨学金返済支援制度・子ども手当・住宅手当(最大20,000円支給)・引越し手当 ※支給要件あり

研修制度・その他

【研修制度】新入社員研修/スキルアップ研修/リベラルアーツ研修 【その他】社員旅行/社内ランチ会/メンター制度

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年間3,000件以上ものプロジェクトをプロデュースし、大小問わずあらゆるイベントに挑んでいます。
地方の活性化に貢献する花火大会の企画・運営から、日本中が熱狂した東京オリンピックやラグビーワールドカップといった国家的イベントのサポートまで、そのフィールドは多岐にわたります。
あなたのアイデアとスキルで、世の中を動かすダイナミックな仕事に挑戦しませんか。

個々の市場価値向上を意識した企業文化

フロンティアインターナショナルは、「どこでも通用するプロフェッショナル」を目指し、市場価値を高めたいという意欲を持った仲間が集まる場所です。
若手を含め大きな裁量と責任が与えられ、上司の戦略的なサポートのもと、自ら判断・意思決定を行う機会が豊富にあります。平均年齢約31歳(20代比率42%)と若手が中心の組織であるため、年次や部署を超えた風通しの良い組織文化が根付いています。
評価制度は完全に実力主義。成果とパフォーマンスによって給与と昇進が決まるため、高い目標を持ち自己を磨き続けられる方は、早期にキャリアアップを実現できます。

"仲間"であり"戦友"でもあるプロデューサー集団

プロジェクト単位で仕事を遂行していく我々にとって、個々人が「プロデューサー」であり、その集団は多くの困難や無理難題を一緒に超えていく、いわば"戦友"です。
プロジェクトマネジメントでは、さまざまな業種・職種のクライアントや協力会社の方との折衝が常に必要とされます。数多のプロフェッショナルを束ねてプロジェクトを推進していくため、必然的に「密なコミュニケーション」と「血の通った仕事」を遂行していく感覚が磨かれていきます。
そんな中で育まれるプロジェクトメンバーとの関係性は仕事という枠を超えて個々人の人生の財産となっていきます。

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