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20年卒
キャリア相談会
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接をして、終了次第解散 【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機 -なぜ専門分野以外で就職するのか なぜNRIか -他の日系、外資コンサルファームとの比較 他人からどんな人だと言われるか -その特性はコンサルでどう活...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終了後、会議室に通されて軽くアイスブレイク→課題発表後、グループディスカッション開始→発表なしで制限時間とともに終了→各自解散 【GDのテーマ・お題】ハンバーガーショップの経営を立て直すための施策に優先順位をつけよ 【GDの手順】最初にグループ内での軽い自己紹介があった後の進行は完全...
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20年卒
キャリア相談会
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をして待合所で待機→入室して面接→終了次第、解散 【質問内容】面接官の自己紹介 学生の自己紹介と志望理由について なぜコンサルなのか、他の業界はどこを受けているか なぜNRIなのか 企業の問題点の設問に...
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20年卒
キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、3人ずつ別の部屋に通され面接開始。終了後はグループディスカッションがあった。それらが終われば、各自解散。 【質問内容】面接官の自己紹介 学生の自己紹介 志望動機 なぜNRIなのか ケース問題について深掘...
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20年卒
キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、及び各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事面談があり、その後部長面談が行われる。 面接が終わり次第、各自解散。 【質問内容】人事面接 お互いの自己紹介 志望動機 -なぜメーカーには行かないのか なぜNRIか -他の日系、外資コンサルファー...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【GDのテーマ・お題】新しいレストランを建てるには以下3つのエリアのどこに建てるのが良いか。 【GDの手順】はじめに店舗の基本情報やエリアの情報の資料を渡され、10分間の個人ワークを行う。その後40分間で...
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20年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後の方。2人は優しそうであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【質問内容】「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解...
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20年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室に通され、20分ほど面接 【質問内容】コンサルタントの志望理由とその中でもなぜNRIを志望しているのか、入社後どのようなキャリアステップを積んで行きたいと考えているのか普段の自分のグループでの立ち回りはどのよ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】言語・計数 【対策方法】SPIノートの会
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20年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。...
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20年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜6年目の社員。寡黙な方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かを1分程度で説明した後、それについての深掘りを行い、特に自分がどう感じ、その結果どう行動...
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内定
20年卒
部長面接(1回目)
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部直クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、インターン参加者だけで集められ、2人ずつ呼ばれていく 【質問内容】なぜコンサルを志望するのか。その中でもNRIを志望する理由は何か。NRIで働くとしたら何をしたいか。担当したい事業・業界や案件は何か。自分の強みと弱みは何...
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内定
20年卒
部長面接(2回目)
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と10分ほど面談をした後、部長面接を15分×2行った。 【質問内容】なぜコンサルティング会社を志望するのか。その中でも、なぜ野村総合研究所なのか。会社に入ってから何がしたいのか。具体的にどのような部署で働きたいのか。...
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内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大京大早慶がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生や留学経験者、長期インターンなど
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【試験科目】性格検査・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私は経営コンサルタントとして、日本の企業・社会が抱えている問題を解決し、日本の発展に貢献したい。特に、日系企業の海外展開を支援し、世界における日本のプレゼンス向上を実現したい。私は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接・人事面接
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部と10分程度雑談をした後、役員面接と人事面接を連続して行った。 【質問内容】志望動機と、入社後にやりたいことは何かを徹底的に聞かれる。また、あなたがコンサルタントとしてどのような価値を発揮できるのか、他の同期たちと比べた際、...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】できるだけ早めに返事をするようにと言われた。 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】30名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大・東工大・一橋・早慶・その他国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期...
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→GD→帰宅 【GDのテーマ・お題】具体的な内容は記述できないが、資料をもとにクライアントがとるべき戦略について優先順位をつけるというものだった。 【GDの手順】学生同士の自己紹介・アイスブレイク→面接官からお題の発表と進め方の説明(合わせて5分程度)→資料の読み込み・ディス...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機は何ですか。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あな...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッション→面接→解散 【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策につ...
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内定
20年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→役員面接→人事面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・入社後にやりたいプロジェクトは ・学生時代に何をやってきたのか ・最近読んだ本3冊を教えて→その共通点は ・自分の弱みは ・この会社の特徴は...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】2ヶ月間日系コンサル会社の◯◯支社でインターン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→部長面接→部長面接 【質問内容】・人事面接:自己紹介と志望理由(3分)→人となりについての質問(10分程度)→面接に向けてのアドバイス ・部長面接(1人が進行、他の2人はメモを取りながら度々質問):自己紹介と志...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】対策本を何周かする。
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。野村総合研究所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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