参加者の意識が高く、グループワークを含め全体を通して多くの刺激を受けられました。 工場内を動画で見せてくださり、オンラインでも職場の雰囲気が分かりました。 座談会では先輩社員の方々からお話を伺うこともでき、働くイメージを具体的にできました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
外資系ならではの自由さと裁量の大きさを感じました。 どの社員さんも生き生きと仕事について話してくださったため、ここで働けたら成長もでき、楽しいだろうと感じました。 グループワーク後は、厳しくも適確なフィードバックをしてくださり、新しい考え方を学べました。
自己成長の機会
参加者のレベルが高いため、グループワークではとても刺激をもらえました。 また、社員の方は厳しくも適確なフィードバックをしてくださり、新しい考え方を学べました。 資料提出も求められるため、企業で必要な力を総合的に高めることができたと思います。
参加者の印象
事前課題についてしっかり調べ、丁寧な資料を作って来られる方が多かった印象です。話し方も論理的な方が多く、全体的にレベルが高く議論も活発でした。
本選考の難易度
ESと動画面接のみなので、各段階でどれぐらいの人数が絞られているのか分かりません。
本選考への影響度
インターンでのパフォーマンスが良かった方は、個別での面談やグループでの座談会に呼ばれていたようです。