実際に物性を評価している部分を見せていただいて、体験までさせていただいたので、普段どのような仕事をされていて、そこでどのような工夫をされているのか、苦労している点はどういった所なのかを肌で感じることができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会のような形式で話し合う機会を設けて下さり、その中で親身になっていろんな話を聞いて下さったから。
自己成長の機会
体験と見学がメインで、自分の手を動かしたり目で見たりして企業に対する解像度がとても上がったから。
参加者の印象
レベルとしてはまばらで、積極的に発言する方やそうでない方など様々だった。
本選考の難易度
ESのみの選考で、ESに関しても短めの質問3問程度だったので、そこまで難しい印象はなかった。
本選考への影響度
インターンシップからの選考ルートというものは特になかった。

