インターンを通じた企業へのクチコミ

初日の講義で業界や会社の基礎知識を学んだ上で、3日間のワークを通じて、お客様のニーズと事業の実現可能性を両立させる商品企画のプロセスを実体験できました。特に、机上の企業研究では分からなかった「全国の郵便局ネットワーク」という最大の強みが、いかに地域社会に根ざした独自のビジネスモデ

各グループにメンター社員が一人つき、議論のサポートだけでなくキャリアの相談にも親身に乗ってくださるなど、学生一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に強く惹かれました。座談会や懇親会でも多くの社員の方々が温かく接してくださり、役職や年齢に関わらず「人を大切にする」文化が根付いていると感じま

「若者向けの新規サービス立案」という抽象的な課題に対し、理想論だけでなく、企業の持つリソースや顧客層といった現実的な制約を考慮して企画を練り上げる思考プロセスを学べた点が大きな成長です。中間フィードバックでの厳しい指摘を元に、チームで議論を重ねて企画を具体化していく経験を通じて、

早慶やMARCH、関関同立など様々な大学から、穏やかで協調性の高い学生が集まっていました。議論をリードする人、意見を丁寧に聞きまとめる人など、各自が役割を理解してバランスの取れたチームワークができていました。多様な価値観を持つ学生と意見を交わすことで、自分にはない発想に触れること

選考はエントリーシートとWEBテスト（玉手箱）でした。文学部で金融知識に馴染みがありませんでしたが、企業のウェブサイトや就活サイトで事業内容や理念をしっかり読み込み、自己分析と結びつけることでESは通過できました。WEBテストも市販の対策本で問題形式に慣れておくことで対応可能だっ

影響度は高いと感じます。インターン参加者限定で、後日キャリア面談に案内されました。これは事実上の早期選考ルートだと考えられます。また、本選考の面接で「インターンでの企画立案経験」を具体的に語ることで、企業理解度や志望度の高さを説得力を持ってアピールできるため、他の学生に比べて大き