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KPMGコンサルティング
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KPMGコンサルティング
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KPMGコンサルティングは、世界147ヶ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するKPMGのメンバーファームです。
市場、顧客、雇用など、事業に関わるあらゆる側面でグローバル化が進んでいる今日、クライアントが直面する課題は、組織内の部門や地域を超えたものになります。
弊社は、こうした変化へ対応するため、サービスラインやインダストリーの連携に加え、KPMGがグローバルに蓄積した知見とネットワーク力を下支えとするシームレスなサービスを目指しています。

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KPMGコンサルティングは、世界147ヶ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するKPMGのメンバーファームです。
市場、顧客、雇用など、事業に関わるあらゆる側面でグローバル化が進んでいる今日、クライアントが直面する課題は、組織内の部門や地域を超えたものになります。
弊社は、こうした変化へ対応するため、サービスラインやインダストリーの連携に加え、KPMGがグローバルに蓄積した知見とネットワーク力を下支えとするシームレスなサービスを目指しています。

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21年卒
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非公開 | 文系 | 女性
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティングファームが持つノウハウを活用し、企業の課題をプロジェクトベースで解決する、という働き方が自分の性格と将来の目標に合うと考えたからです。この考えに至った理由として将来の目標と大学で学んだこと、そして自分の性格という3つの観点から説明します。私は進路選択にあ...
114人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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東京外国語大学 | 文系 | 男性
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以下)】コンサルティング業界で働くことは、様々な場面で自己成長につなげることができると考えているからです。終身雇用制度の崩壊が叫ばれる現代において、自分自身に付加価値をつけるためにも、若手から汎用性の高い専門技術や、幅広い分野での経営戦略を身につけることができ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 非公開 | 男性
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。文字数自由】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく分けて2つある。一つはクライアントの抱える課題を解決することで日本企業のプレゼンス向上に貢献したいからだ。私は学生時代、◯◯◯◯コンテストの実行委員を通してベンチャー企業の創出の支援を行った。その際、プロダク...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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職種
コンサルタント
ルート
その他特殊ルート
開催時期
2019年10月 〜 2019年11月
個人適正を見て職種とのマッチを見られる
4.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年9月 〜 2020年12月
こちらの話を聞いてくれて、真剣に向き合ってくれる本選考
5.0
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秋
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
周りのレベルが非常に高いグループワークを中心としたインターン
5.0
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企業情報

ホームページURL

https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/kc.html

代表者

代表取締役社長 宮原 正弘

所在地

東京本社、大阪事務所、名古屋事務所

設立日

2014年7月

社員数

1,092名

事業内容

事業変革、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンス

受賞歴

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企業の魅力
グローバルに蓄積した知見とネットワーク力

KPMGコンサルティングでは、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを支援していきます。

迫りくるデジタル革命をビジネス革命につなげる世界基準のテクノロジー。
グローバルプレーヤーもアジアも知り尽くした独創的なビジネストランスフォーメーション。
その根底には、会計・財務・税務で培ってきたKPMGならではのコンサルティング力があります。

目の前のチャンスだけではなく、その先に予測されるリスクまでを見極め、将来の企業価値を高めていく。企業の終わることのない挑戦を、KPMGは支援していきます。

新興国支援体制

KPMGジャパンでは、新興国における日本企業の事業展開への対応強化を図るために、当該国駐在経験者で構成する「カントリーデスク」を、2017年6月末現在で28ヵ国に設置しています。カントリーデスクは、日本企業の本社との窓口となり、適時な情報提供、マーケットでの認知度向上、内外業務開発の推進を担っています。日本企業の関心の高い新興国であるベトナム、インドネシア、タイ、メキシコ、中東欧諸国には専任の担当者を任命し、クライアントニーズに適切かつ迅速に対応できる体制を整えています。
さらに、南アフリカ、トルコ、ミャンマーについては、日本人プロフェッショナルを派遣するなど、現地での日本企業に対するサービス体制の強化にもいち早く取り組んでいます。

グローバルに活躍するチャンス

世界150ヵ国以上にメンバーファームを持つことがKPMGの特長であり、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができるのは大きな強みです。クライアント企業には、世界各国に子会社等を持つグローバル企業が多く、KPMGのグローバルネットワークを活用しながら、海外赴任や出張により国境・国籍を超えたチームを組み、コンサルティングサービスを提供する機会がますます増加しています。海外プロジェクトへのアサインメントや中長期的海外赴任などのOpen Recruitment制度、海外研修プログラム等、グローバルに働きたい人に絶好の環境がKPMGコンサルティングにあります。

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