事業についてインプットの機会はあった。一方、ワーク内容は新規事業を立案するものだったため、事業理解に直接つながるものではなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループのメンターの方2人だけでなく、社員の方が適宜進め方についてアドバイスをくださったり、それ以外の時間でも質問に応じてくださったりと関わる機会が多くあった。丁寧に対応していただいたのが印象的だった。
自己成長の機会
適性テストの結果から、多様なグループ構成にしてあるため、ディスカッションが非常に楽しく、刺激的だった。
参加者の印象
ディスカッションに慣れている学生が多いように感じた。
本選考の難易度
2回の面接ではしっかり相互理解が図られる。
本選考への影響度
インターンを通じた評価で、次回選考に進めるか決まる。