「素材とメカトロニクス」のプロフェッショナルである日本製鋼所は、今年で創立113年を迎える歴史の長い企業です。
創業以来、優れた「鋼」づくりとそれを活かした「機械」の技術を基礎に事業を推進してきました。
現在は産業機械の製造を中心とする機械メーカーとして、東証一部に上場しています。
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企業情報
| 会社名 | 日本製鋼所 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮内直孝 |
| 所在地 | 〒141-0032東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 資本金 | 197億37百万円 |
| 従業員数 | 5,334名（連結） （2020年3月現在） |
| ホームページURL | |
| 事業内容 | ■産業機械製品（プラスチック成形加工装置・プラスチック原料製造装置・マグネシウム加工装置・液晶関連製造装置・車両連結器等の産業機械・防衛機器）■鉄鋼製品（ガスパイプライン用のクラッド鋼管・発電所向けの大型鋳鍛鋼部材・溶接構造物）上記製品の開発・製造・販売 等 |
募集要項
| 業務内容詳細 |
【総合職採用】 ※国内・海外転勤 有
【事業所採用】
《本社採用（一般職）》
《本社採用（経理職）》
|
|---|---|
| 勤務時間 |
東京本社 9:00～17:45
|
| 勤務地 |
【総合職採用】東京本社、広島、横浜、愛知、室蘭 など
|
| 募集定員 |
【総合職採用】
【事業所採用】
|
| 応募資格 |
2022年3月に修士課程・博士課程を修了もしくは、学部・高専・専門学校・高校を卒業される方、及び第二新卒の方。 |
| 選考フロー |
Web試験及び面接(日時･場所は別途連絡） |
| 給与 |
【総合職採用（技術系、事務系）】(2020年度実績)
【事業所採用】
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| 諸手当 |
家族手当、住宅手当、通勤手当 など |
| 福利厚生 |
【制度】各種社会保険、持株制度、共済制度、財形住宅貯蓄、カフェテリアプラン、産前産後･育児休暇、時間短縮勤務制度、配偶者転勤休職制度、キャリアリターン（再雇用）登録制度 他
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
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| お問い合わせ連絡先 |
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
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