新電元工業

4.1

【自己PR　400字以内】私の強みは、「だれからも信頼され愛される」ところである。これは、タイプの異なる人たちと機知に富んだコミュニケーションを取り信頼関係を構築している点に起因していると自負している。現在活動している◯◯部で、先輩や後輩を含めた多様な仲間が抱えるパーソナルな悩みから、集団の中に存在する大きな問題まで様々な...

【あなたが会社を選ぶ際、重視するポイントは何ですか？また、なぜ当社を志望しましたか？】「ものづくりで社会を幅広く支えられること」「若手から大きな仕事に携わり挑戦できること」を会社を選ぶ際に重視しています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は幅広い事業を手掛けており、さらに環境保全に直結する仕事であると...

【自己PR（400文字以内）】私の長所はどんなことにもすぐに興味を持ち、夢中になれる適応力の高さである。私は研究室で行っている磁性体の研究について、配属されるまでほとんど素人であった。そのため、配属された直後は研究についての話が一切分からなかった。そこで私は磁性体の分野について理解するために、一つの論文を事細かに読み、先輩...

【自己PR（400文字）】「目標に向けて努力し成長していくところ」は誰にも負けません。この力を活かし長期交換留学生に内定しました。私は大学一年次の短期留学の際、異なる価値観に触れ新しい発見をできたことをきっかけに長期交換留学を目指しました。しかしこれまで支えてくれた両親に迷惑はかけたくないという思いもあったため、学費以外の...

【あなたが会社を選ぶ際、重視するポイントは何ですか？また、なぜ当社を志望しましたか？】私が会社を選ぶ際に重視するポイントは、2つあります。1つ目は、事業内容です。私は、この先のIOT化が進行していく世の中において、人々の生活を支えていきたいという思いから、電子機器・電子部品業界を志望しています。そこで、電子機器の中でも「心...

【説明会の具体的な内容】業界説明・会社紹介 BtoBの仕事紹介を説明するイベント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外志向が強そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで真面目そうなイメージ　【このイベントを通しての感想】事前にメールで送っていただいた資料が細かくてとても参考になった。

【自己PR】私の長所は「よく考え、改善点を見つけ次の行動に活かせる」力です。私は◯◯部内で、他の部員と比べて圧倒的に技術不足という状態でした。しかし、部活動でやるからには、上を目指して◯◯戦に出場したいと考えました。その目標を達成するために2つのことを行いました。一つ目は自身の問題点を洗い出すことです。そのために、（1）プ...

【自己PR】私は徹底的に調査し、計画することができます。なぜなら、曖昧な情報や知識によって、相手に混乱や不安を生じさせたくないからです。私は、毎年、異なる友人と海外旅行をしました。友人と旅行計画を考えた際に、費用や期間、行きたい場所の意見が合わず、お互いの希望通りに計画することは難しかったです。そこで、友人の希望が最大限叶...

【説明会の具体的な内容】大学で行われた合同企業説明会でブースを構えていらっしゃいました。 口頭では、会社の基本的な説明を行ってくださいました。 職種の説明などの詳細な情報を載せた資料も配布してくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】それまで名前も知らなかったので、特にイメージはありませんでした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の一番と二番目に偉い方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の清算をし、少し待機してから別部屋に呼ばれて面接が始まった。　【質問内容】一次面接の際のメモを見ながら深堀するような質問がいくつもあった。 なぜ新電元を受けたのか なぜ化学の道に進んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも人事の方で年齢はある程度幅があると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の清算を行い、少し待機したのちに面接が始まる。　【質問内容】なぜ今の道（大学の学部・学科、所属する研究室）を選んだのか。 なぜ化学を専攻しているのに新電元工業に興味を持ったのか...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普通に他のSPIの練習をしておく

【あなたが会社を選ぶ際、重視するポイントは何ですか？また、なぜ当社を志望しましたか？】私の会社選びのポイントは2つあります。1つ目はモノづくりに携われることです。私は自分が関わった商品を通して世の中を豊かにしたいと考えております。2つ目は働く環境が充実していることです。セミナーでお話を聞いたときに貴社の福利厚生の厚さに驚き...

【あなたが会社を選ぶ際、重視するポイントは何ですか？また、なぜ当社を志望しましたか？（400文字）】技術に強みがあり、海外でトップレベルのシェアを持っていることを重視しています。私は◯◯留学中に日本のことを馬鹿にされて悔しい思いをした経験から、日本の底力を世界に示すために働きたいと考えています。具体的に、私は日本の技術が活...

【会社を選ぶポイント、志望理由】私にとって仕事とは「人々の生活を根幹から支えることで社会に貢献したい」という思いを実現していく事です。私は◯◯部に所属し、◯◯や◯◯の方の力になり支える事にやりがいを感じてきました。思いの実現には影響力と自身の成長が必要だと考えます。その中で、貴社を志望する理由は高い技術力を誇る貴社の製品を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始　【質問内容】・大学、学部を選んだ理由 ・ゼミの研究内容について ・なぜ、そのテーマを選んだか ・学生時代に最も頑張ったこと ・志望職種について深掘り ・キャリアプラン ・気になるニュー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始　【質問内容】・新電元工業を知ったきっかけ ・志望動機、興味ある事業 ・学生時代に最も頑張ったこと ・その中での役割 ・どういう工夫をしたか ・高校を選んだ理由 ・高校時代の部活動について ・志望...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】回数を重ねる

【会社を選ぶ際、重視するポイントは？　また当社を志望する理由】私の夢は【人々の暮らしに価値を与える】ことです。そのために重視するポイントは2つあります。1つ目は、「モノづくりに携われる企業」です。特に、陰ながらも社会を支えるBtoBメーカーに興味を持っています。なぜなら、高校時代の部活や大学時代のサークル活動など自分なりに...

【承諾/辞退理由の詳細】半導体は成長産業　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立や国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二名　人事課長一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に最初は人事課長から一次面接とほとんど同じことを聞かれ、そのあと役員の方が気になったことを質問してくる。自分の場合はどのように強みを活かしていくかということを聞かれた。その後は雑談で気になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と人事課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学部を志望した理由 留学について気になったことをいろいろ聞かれた 今まで部活動を色々変えてきた理由 アルバイトで得たもの 選考状況の確認 最後の決め手はなんですか 生産管理はどんなイメ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特になし

【あなたが人生において、失敗したエピソードを教えてください。また、そこから得られた教訓を教えてください。】留学においてディスカッションで価値観の違いを理解していなかったことです。学生たちが議論している中で私は「意見に反対すれば、学生の反感を買ってしまうかもしれない」と考えたため、相手の意見を全て肯定していました。しかし学生...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社と比較した際、給与の差が大きいと感じたため。　【採用人数・倍率】20～30人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、私立大学など、幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】化学、電機、物理、機械、数学などを専攻している方がいた