「立派な大人であれ」というポリシーがあるように、信頼・信用・人間力を大切にしており、20代の管理職の割合も高いため、風通しがよく若手が活躍しやすい社風であると感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
みんスクという育成型人材紹介を行っていることが珍しく感じた。業界でナンバーワンを目指す、とのお話があったが、他社と比較した、総合型人材紹介企業としての立ち位置をより詳しく知りたかった。
参加者の印象
webinar開催のため、接点なし。
採用・選考の情報
一般的な選考フローであった。
仕事内容・キャリアの魅力
質より量を追う、というスタイルに好き嫌いが分かれそうと感じた。 割とシステマチックであると感じた。
働く環境の魅力
地域限定制度があったりと、働き方は割と柔軟に選べると感じた。 ccとra以外にスカウトやエントリーといった職種があったりと、職種が思っていたより多く感じた。