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就活サイトトップ企業検索小売・流通クリエイト エス・ディー
クリエイト エス・ディー
公式
日系 小売・流通
クリエイト エス・ディー
3.5
お気に入り (527人)

『極めて感じの良い応対』を合言葉に、地域の方々へ貢献できるような店舗づくりに注力しています
住宅街立地に店舗を構えているからこそ、私たちが最も大切にしていることは、
「お客様を『極めて感じの良い応対』でお迎えすること」
地域の方々の健康と幸せのために判断し、行動できる人材を育成しています。

関東・東海地域で790店舗を展開。35年連続で対前年比売上を更新中。
経常利益も業界の中でトップクラスを誇ります。

店舗では売り場づくりをはじめ、一人ひとりが目標達成に向けて何をすれば良いかを考え取り組んでいます。
これがいち早く成長を取り入れるカギであり、会社の成長に繋がると考えています。
セルフメディケーションが推進される中で、登録販売者や管理栄養士が役割を果たすことも重要です。
主体的に取り組める方には様々な方向で活躍できる環境です。

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『極めて感じの良い応対』を合言葉に、地域の方々へ貢献できるような店舗づくりに注力しています
住宅街立地に店舗を構えているからこそ、私たちが最も大切にしていることは、
「お客様を『極めて感じの良い応対』でお迎えすること」
地域の方々の健康と幸せのために判断し、行動できる人材を育成しています。

関東・東海地域で790店舗を展開。35年連続で対前年比売上を更新中。
経常利益も業界の中でトップクラスを誇ります。

店舗では売り場づくりをはじめ、一人ひとりが目標達成に向けて何をすれば良いかを考え取り組んでいます。
これがいち早く成長を取り入れるカギであり、会社の成長に繋がると考えています。
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クリエイト エス・ディーの新卒採用・就職情報

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募集中の本選考

26年卒 | 小売・流通

【クリエイト エス・ディー】本選考 プレエントリー

【クリエイト エス・ディー】本選考 プレエントリー

募集中の説明会・セミナー

27年卒 | 小売・流通

【クリエイト エス・ディー】説明会 プレエントリー

【クリエイト エス・ディー】説明会 プレエントリー

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新着のES・体験談

総合コースの体験談

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着・成長志向のドラッグストア 【このイベントを通しての感想】ドラッグストア業界の現状やクリエイトエス・ディー独自の地域密着経営について、また実際の店舗業務...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な流れとしては 人事の方の自己紹介から始まり、その後は会社概要や働き方、業務内容等の会社説明がありました。 軽い休憩の後、プリントを4人で使いながら、それぞれのキャリアについて考えるワークを行います。 【ワークの具体的な手順】プリント配布→キャリアについての考えを書...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、強みと特徴、仕事内容、インターンシップ情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】薬を販売している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】34年連続売上が成長しており、人を大切にしている文化を持つ会社 【このイベントを通しての感想】名前は聞いたことあるなという認識だった...
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薬剤師コースの体験談

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会に参加後、相談会の案内がありました 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて入室用URLが送られてくるため、そこから入室。 学生は2人いたため、交互に質問に答えていく流れ。最後に、早期選考の日程案内と、今後のインターンシップの案内があった。 【質問内容】社員の方から質問はなく、学生側の相談に答えるかたち...
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内定

26年卒 早期選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん。これまでのインターンシップで会ったことのある人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、適性検査を受ける。(性格診断のようなもの) 1人ずつ呼ばれて、面接室へ移動する。 終了後は社員さんに挨拶をして終了となった。 【質問内容】■質問 志望...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。インターンに参加し社員さんとお話しした際に、クリエイトが一番正直に話してくれているように感じたため。また、首都圏で働きたいと考えていたため、首都圏ドミナント展開で首都圏で働き続けやすく、社宅も適用されることが魅力的だったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】な...
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調剤事務コースの体験談

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企業情報

HP

https://www.create-sd.co.jp/

代表者

代表取締役会長 山本久雄 / 代表取締役社長 瀧屋幸彦

所在地

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 

設立日

1983年(昭和58年)5月

従業員数

12,240名(2024年5月)

資本金

13億574万円

売上高

4,181億円(2024年5月期実績)

事業所

本社/横浜市青葉区 店舗/神奈川県及び東京都、埼玉県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県に790店舗展開中(2024年5月末時点)

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代表者

代表取締役会長 山本久雄 / 代表取締役社長 瀧屋幸彦

所在地

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 

設立日

1983年(昭和58年)5月

従業員数

12,240名(2024年5月)

資本金

13億574万円

売上高

4,181億円(2024年5月期実績)

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本社/横浜市青葉区 店舗/神奈川県及び東京都、埼玉県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県に790店舗展開中(2024年5月末時点)

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お客様に”感動”と”感激”を

「極めて感じの良い応対で、お客様とのふれ合いを大切にする」という理念のもと、関東、東海地域で695店舗を展開。 32年連続で対前年比で売上を更新中。経常利益も業界の中でトップクラスを誇ります。『すべては地域の方々の健康と幸せのために。』お客様を第一に考えた接客や行動ができる人材を育成し、安心、信頼のお店づくりをこれからも行っていきます。

一人ひとりが主体的に取り組み、やりがいや成長を実感

店舗では売り場づくりをはじめ、一人ひとりが目標達成に向けて何をすればよいかを考え取り組んでいます。これがいち早く成長を手に入れるカギであり、会社の成長にも繋がると考えています。また健康相談会など一年を通じて様々なイベントを実施しています。セルフメディケーションが推進される中で登録販売者や管理栄養士が役割を果たすことも重要です。お客様や患者様によってより身近な相談窓口となれるよう、常にスタッフ全員が自分たちのアイデアと行動力でサポートし続けています。

成長中だから、多くのチャンスやポジションがある

入社後は、充実した研修やOJTを通じて仕事の進め方を一から丁寧に学んでいきます。また、店長研修やマネジメント研修、キャリア研修を通しスキルアップができます。総合職、薬剤師問わず主体的に取り組める方には様々な方向で活躍できる環境です。20代で管理職として活躍している先輩も数多くいます。このように人材の育成に力を入れているのは、地域貢献や社会貢献のため。これからも多くのプロフェッショナルを育成していきます。

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