会社が今行っている事業、今後行っていきたいものについての説明や、社員座談会のプログラムがありました。そこでジェイテクトについて理解を深めることができたからです。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
真面目で穏やかな方が多い印象でした。名前にトヨタとついていないためか、トヨタグループという意識の強さは社員の方々からは感じませんでした。
自己成長の機会
プログラムの中で自己分析の時間を取っていただいたからです。座談会で社員の方々から聞いた内容をもとに、自身はジェイテクトのどの部署で働きたいのかを考えるワークでした。
参加者の印象
中部地方の大学の方が多かったと思います。(名古屋大学や南山大学などの私立大学も)
本選考の難易度
書類とSPIのみでの選考だったので、ある程度の学力とジェイテクトへの興味をきちんとエントリーシートで示せていれば通過は難しくないと思ったからです。
本選考への影響度
コースによると思います。私は1day仕事体験に参加しましたが、早期選考はありませんでした。ただ参加者限定かはわかりませんが、OB訪問を受け付けていました。

