インターンシップは2日間開催され、2日目はほとんど全てが社員の人への質問の時間であった。複数の社員さんに質問をすることができるので、さまざまな観点から事業内容を理解できる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方との交流の機会が多く、どの社員さんも質問に丁寧に答えてくれた。
自己成長の機会
ワークはデザイン思考テストの延長のようなもので、成長を感じる内容ではなかった。
参加者の印象
やる気のある学生とない学生が半々くらいだった。グループワークだったがやる気のある学生の意見が通っていた。
本選考の難易度
デザイン思考テストの成績をもとに通過者を決めている印象を受けました。
本選考への影響度
インターンシップからの優遇ルートに乗ることで本選考の書類が免除になった。また、インターンシップ参加者限定の個人面談の場も存在した。