実際に行ったワークが企業のクライアントの商品だったため、普段どのような商材を取り扱っているかイメージすることができました。また1チームに1人エース社員がメンターとしてついてくれ、その社員さんから具体的なアドバイスをもらいながらワークに取り組み、社員さんが何を考えて仕事に取り組んで
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームの1人メンターとして社員さんが付き添ってくれ、社員さんの人柄の良さを直近に感じることができました。また社員さん同士でパネルトークを実施してくださり、その際の仕事に対する向き合い方にも孫権する部分があり、社員さん同士の掛け合いもお互い尊重しながら話しているように感じました。
自己成長の機会
周りのチームメンバーが皆優秀な中で勇気を出してリーダーシップを取り、最終プレゼンで自信を持って代表として発表することができ、自分に自信が持てるようになりました。最終的には優勝することができ、自分一人ではなく、チームメンバーそれぞれの貢献があって達成できたと感じ、チームワーク力をつ
参加者の印象
周りの人を尊重し傾聴する力があり、論理的に考える力もあるバランスの良い人が多くいました。広告などのクリエティブを作成できる人もおり、レベルが高いと感じました。
本選考の難易度
ES、適性検査は基本的なコミュニケーション力と論理的思考力があれば通過できるという印象でした。その後のグループ面接と1dayインターンシップではより細かく実力を見られるため2dayインターンシップへの通過率は非常に低いように感じました。
本選考への影響度
インターンに参加したことで自身の企業に対する興味がとても高まりました。またインターン参加者のみに二次面接まで選考免除という待遇もあったため選考に参加する意向が増しました。

