インターン後の座談会を通じて、社員さんとざっくばらんに会話する機会が与えられ、企業の社風や企業が重要視する人物像を理解することができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会を通じて、企業のイマイチな点も含めて社員さんが正直に、親身になって答えてくれたため。
自己成長の機会
グループワークがメインのインターンシップで、仲間と共にバラバラな意見を一つに収斂させる過程を通じて、グループを率いるリーダーシップを獲得した。
参加者の印象
周りの人は皆レベルが高く、積極的に発言する人が非常に多かったです。 皆論理的に物事を考えることができていた印象を受けました。
本選考の難易度
選考フローは短いですが、かなりの人数が落とされます。 録画面接では明るくはきはきと話すことで他の学生と差別化することができると思います。
本選考への影響度
当インターンシップ参加者のみが後日別のインターンシップや面談に呼ばれ、そちらも参加すると早期選考に乗ることができます。