伝統的な関係性を重んじる社風と人事の方がおっしゃっていた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
昔と今の時代の違いの説明があり残業規制などがあり効率よく建設を行いたくITに力を入れている事がわかった。
参加者の印象
古屋大学や大阪大学など優秀な方が多かった
採用・選考の情報
プレゼンの最後にワンデイインターンの案内があリました。
仕事内容・キャリアの魅力
将来のキャリアパスの説明があり情報系の人間がどういう風に建設に関わっていくのかを理解する事ができた。
働く環境の魅力
フレックスタイム制の導入やボランティア休暇などがあり働きやすさを感じた。