NTTデータCCSの新卒採用・就職情報

私たちは設立以来55年もの長きにわたり、ENEOSグループをはじめ、官公庁、メーカー、出版社、情報サービス会社など、これまで培ってきた独自の技術力と様々なノウハウを武器に、多岐にわたる分野のお客様のご要望に対して、最高のITソリューションを提供してきました。さらに、地図事業分野、資源・エネルギー分野、地球科学分野など、他Sierではあまり見られない分野に対しても、最先端のIT技術を駆使し、例えば、災害発生時の被災者支援システムなど、業務を通じて人々の暮らしを支えることにも貢献しています。当社の特徴は、特定の分野にとらわれない、様々な業界のお客様に対応できる“総合力”です。

NTTデータCCSの社員定着率は96％を誇ります。私たちはすべての社員が働きやすい職場環境づくりに会社全体で取り組んでいます。カジュアルな服装OK（Tシャツ、ジーンズ、スニーカーなど）、充実した福利厚生はもとより、コロナ禍以前からテレワーク制度を導入している点も当社の働きやすさを追求する取り組みです。さらに、社内は穏やかで、誠実な人柄の社員が多く、温かみのある雰囲気です。こうした社風・風土があるからこそ、社員同士のコミュニケーションも円滑に行われ、一人ひとりが安心して長く働き続けることができます。

「海底から、宇宙まで。」というように、事業領域が多岐にわたるため、社員の活躍できるステージの広さも当社の大きな魅力です。入社後は、3ヶ月間の新人研修で基礎レベルから知識を習得できます。その後も階層別に教育プログラムが整備されているなど、会社が各自のスキルアップを積極的に支援しており、やる気があれば着実に成長出来る環境が整っています。将来的にはプラットフォーム・データベースなどといった特定分野のITスペシャリストだけでなく、上流工程を担うエンジニアやプロジェクトマネージャー、運用のスペシャリスト、または営業など、個人の特性や希望に合わせたキャリアを目指すことができます。