エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）

3.6

【当社を志望した理由（共感した内容）と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。】私は、お客様の課題やニーズに応じることはもちろんのこと、お客様目線で物事を考え、一歩先の提案をしていきたいと考えています。その中で、貴社の「すべてはお客様のために」という考えに共感し、お客様の声を大切にしてその期待を超えるソリュー...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500文字以下）】私は、早く成長したいと考えています。そのため、IT業界を志望しています。ITというと、現在、さまざまな新しいものが生まれ、今後もさらに変わっていく、変化の激しい業界です。そのような環境は、自分が成長する場として最...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500字以内）】ICTで人の暮らしや仕事を支える仕事がしたいと思い志望しました。以前訪れた日本一の過疎化地域で、不便ながらに懸命に地域活性化に取り組んでいる人を目の当たりにしたのがきっかけです。不便な思いをしている人の役に立ちたい...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・模擬面接 営業の若手社員、明るい方 ・面接 中堅人事、メモを取りながら聞いていた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、模擬面接、面接、解散　【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・最もうれしかったこと ・最もつらかったこと ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けてからディスカッション開始。2グループ1組になり、発表を行い、面接官からフィードバックを受ける。その後、社員座談会を行う。　【GDのテーマ・お題】働き方改革　【GDの手順】配布資料を読み込み、アイデアを考える。その後、グループで共有してディスカッションを行った。ホワイトボードに発...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特別な対策を要するものではなかった。 SPIの対策で十分だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長の方だった。面接の部屋には人事の方もいるが質問はせずに、メモを取っているだけだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・逆質問 会話形式で進められた。特に変わった質問はなかった。逆質問では...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。】私が貴社を志望する理由はお客様の課題を解決することで豊かな社会を実現したいと考えているからです。その中で、ICTは幅広い業界においてソリューションを提供しているため包括的に社会課題の解決に挑戦できると考えています。特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接、解散　【質問内容】なぜ富士通エフサスを志望したのか、ゼミではどんなことを学んでいるのか、卒業論文のテーマについて、最近読んだ本はどういったものか、学生時代にチームで取り組んだ出来事はあるかどうか、なぜ営業を志望している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員30代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、解散　【質問内容】なぜ富士通エフサスを志望したのか、なぜシステムエンジニアなどてはなく営業志望なのか、自己ピーアール、学生時代に力を入れたこと、その中でなにか困難はあったか、またその苦労をどのよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、グループディスカッション、座談会、解散　【GDのテーマ・お題】郷土料理をICTの力でどう存続させるか　【GDの手順】紙に、それぞれのメンバーがまず、個人ワークとしてアイデアを書く。その後、グループディスカッションをし、アイデアを絞って話を進めていく。そして、黒板に板書などを踏まえて、...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いため、素早くこなす　【対策方法】市販の問題集をやる

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。（500文字以下）】私が貴社を志望する理由は、ICTの力でより快適な社会を実現していきたいと考えているためです。中でも御社は全国 160 箇所の拠点を持ち、ICTの基盤に強みを持っているという点とから様々な業界に対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を用いた新規事業立案ワーク。 最初はチームで日常で困っていることに対してブレストし、その後個人ワークでそれを解決するサービスを考える。それらの中からコンペで4つ選び、そのアイデアの企画書を4チームに分かれて作成する。　【ワークの具体的な手順】ブレスト（日常で困...

【あなたが解決したいと思う社会課題とその理由について、自由に記述してください。】【1】首都圏と地方の就職格差 多くのインターンシップの選考会が東京や大阪（東京だけの場合も多数）だけでしか開催されない現状に問題意識を抱えています。実際に私自身も開催地の都合で選考会に参加できないことが何度かありました。地方にいるだけで就職が...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。（500文字以下）】システムの提案を通じて日本の経済に貢献していきたいと考えているので、貴社を志望している。最近は技術の発達により、より多くの考えが生まれ、より便利な社会になりつつなると感じる。近年問題深刻な問題になっ...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。（500文字以下）】ITによる課題解決によって社会を豊かにしていきたいからです。その中でも貴社は500人を超えるサービスアカウントエンジニアを抱えており、日本全国に多くの拠点数を構えておられます。また、クラウド技術力が...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいこと について記入してください。】私はアルバイトの経験を通し、自分のしたことで人が喜んでくれることにやりがいを感じ、このように人の笑顔に貢献できる仕事をしたいと思うようになりました。そして、人の生活をより便利にすることができ、これからもっと密接に...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。 】自らが技術力を身につけ、お客様の課題解決をしたいと考えているからです。学生生活を通して自分の作ったものによって人に喜んでもらったり、所属する組織の課題を解決したりすることにやりがいを感じてきました。ソフトウェア開発...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。500文字以下】貴社の「お客様起点」という考え方に共感をして貴社を志望します。また、私はお客様の目線に立ってしっかりと話し合うことで、表面的なニーズだけでなく潜在的なニーズにも踏み込んだICTソリューションを提供してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「働くとは」という根本的な部分について話し合うグループワーク、カスタマーエンジニアの業務体験としてわざとエラーを起こさせたサーバーをペアで直すワーク、システムエンジニアの業務体験として架空の会社をお客様としてソリューションを提案しプレゼンするグループワーク等　【ワークの具体...

【自己PR】私の強みは周りを見て行動ができるところです。学生時代はデパートで販売員として◯年間アルバイトをしており、そこでは特にこの強みを生かして仕事に取り組んでいます。 売り場の従業員でアルバイトは私だけで、他は社員の方です。社員の仕事の量はアルバイトよりも多く、閉店時間までに仕事が終わらず残業する方もいました。そこで...

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】理科大、成城大、東京女子大、高専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の学生は多いが、情報系は少ない

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますとすぐに、GD机に案内される。最初に自己紹介、会社説明があり、その後GD。　【GDのテーマ・お題】絶滅危惧種を救うには　【GDの手順】1グループに学生が6人、社員が1人つく。5分程度で自分の考えをそれぞれまとめ、グループ内で順番に発表。その後ディスカッションを50分する。終える...