インターンを通じた企業へのクチコミ

プロダクト開発の流れや、FinTech企業としてマネーフォワードが重視している価値観を、実際のワークを通して深く理解することができました。特に、社員の方から事業戦略・ユーザー視点での意思決定プロセスについて詳細なフィードバックをいただけたため、Webサイトに載っている情報だけでは

インターン中、複数の社員の方が常に近い距離で伴走してくださり、こちらの意図を汲み取ったうえで丁寧にアドバイスをいただけました。質問にも非常にオープンで、若手からベテランまでフラットに議論できる環境であることが伝わってきました。 特に、「ユーザーへの価値提供を起点に考える」という

短時間で仮説構築・検証・アウトプットを繰り返すプロセスを経験し、論点整理力とユーザー視点での課題定義力が大きく向上しました。 特に、チーム内で意見が分かれた際に、ファクトベースで議論を前に進めるファシリテーション役を担ったことで、議論をまとめる力が一段階成長したと実感しています

全体としてレベルが高く、論理的思考力・表現力の高い学生が多いと感じました。特に、事業構造やユーザー行動を踏まえた発言が自然と出てくる学生が多く、議論が非常にスムーズでした。一方で、バックグラウンドは多様で、エンジニア志望からビジネス志望まで幅広く参加しており、視点の違いが議論に良

選考フローはGDと個人面接の2ステップのみで構成されており、他社と比べてステップ数は多くありませんでした。しかし、GDでは論点整理のスピードやチーム内での立ち振る舞いがしっかり見られており、個人面接でもこれまでの経験を深掘りされるなど、短いステップでも人物理解を丁寧に行っている印

参加者全員本選考二次面接からスタート