CRA職のインターンではなく、全職種?のオープンカンパニーであったため、IQVIAが様々なことに取り組んでいて、文理問わず多くの職種を募集していることを知ることができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事以外の社員さんとは座談会でしか関わる機会はなかったが、その質問でも丁寧に質問してる学生がどのようなことを知りたいか聞きながら親身に答えてくださっていることが印象的だった。
自己成長の機会
人事部の部長さんが1時間くらいIQVIAのことではなく就活について講義してくださり、自分が就活においてうまくいかない部分を見つめ直すいい機会になったため。
参加者の印象
特に印象はありません。CROのインターンにいくとグループの8割近い人が6年制の薬学生のことがほとんどでしたが、今回は全員大学院生だったので、IQVIAが意図してそうしたのかなと思いました。
本選考の難易度
オンライン、対面共にかなりの回数のオープンカンパニーを行っていることから、どちらの形でもよければ必ず参加できるのではないかなと思います。
本選考への影響度
オープンカンパニー参加者は全員早期選考に参加できるため、選考に参加するか関係なく、興味があるならオープンカンパニーに参加したほうが良い気がします。

