・成田と都心を結ぶスカイライナーを擁する安定の鉄道会社 ・利益率は国内の私鉄でトップ ・コロナの影響を受けているが、今後潰れることは無い
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
『安定感がもたらす穏やかな社風』 三次面接合格者には、現場見学と社員座談会が対面にて開催されるが、社員同士の仲が良く、和気藹々とした雰囲気だった。
仕事内容・キャリアの魅力
・3年に1度のジョブローテーション ・京成電鉄の中で完結する仕事でなく、他の鉄道会社との連携や不動産部門での運営において、他者と協同できる仕事である。
働く環境の魅力
ジョブローテーションでグループ会社への出向があるものの、基本的には千葉県の本社で働くことができる。 残業も少なく、安定した働き方ができる。
待遇の魅力
初任給等の待遇面は平均以上だと感じた。 現場への配属だと休日出勤有だが、インフラ業界であり全体として待遇は良い。
本選考の難易度
採用人数の10人のうち2人がインターンシップ参加者。 三次面接(最終面接の一つ前)では推定50名が参加していたが、最終面接ではかなり絞られていた。