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電源開発(JPOWER)
公式
日系 インフラ・交通

電源開発(JPOWER)
3.6

お気に入り (1440人)

この国の、パワーになろう。

私たちJ-POWERは、日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。現在、発電設備出力において、水力発電・風力発電で国内第2位の規模を誇ります。また、海外事業には60年以上の歴史があり、タイでは主要な発電事業者として電力安定供給に貢献する等、電力会社中随一の実績を持っています。
一方で、J-POWERを取り巻く事業環境は、かつてない大きな変化の渦中にあります。私たちはその中で、「日本と世界の持続可能な発展に貢献する」というミッションを果たすべく、人々の生活に欠かせない「電力」の安定供給に日々挑戦し続けています。
激変する環境の中、 「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦してみませんか?激変する電力業界でエネルギーの安定供給にともに挑戦して頂ける方をお待ちしています。

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この国の、パワーになろう。

私たちJ-POWERは、日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。現在、発電設備出力において、水力発電・風力発電で国内第2位の規模を誇ります。また、海外事業には60年以上の歴史があり、タイでは主要な発電事業者として電力安定供給に貢献する等、電力会社中随一の実績を持っています。
一方で、J-POWERを取り巻く事業環境は、かつてない大きな変化の渦中にあります。私たちはその中で、「日本と世界の持続可能な発展に貢献する」というミッションを果たすべく、人々の生活に欠かせない「電力」の安定供給に日々挑戦し続けています。
激変する環境の中、 「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦してみませんか?激変する電力業界でエネルギーの安定供給にともに挑戦して頂ける方をお待ちしています。

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のインフラ業界や電力業界、その行方、電源開発についての説明を最初に行い、その後に海外投資案件検討グループワークをやった。東南アジアで電源開発が持つ発電技術を活かせるか検討する。それが終われば、座談会。 【ワークの具体的な手順】会社・業界説明→グループワーク→座談会 【イ...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。(200文字以下)】自分が納得出来る大学に合格した経験です。高校1年時に成績が偏差値◯◯であった為、最上位から◯段階下のクラスに降格する屈辱を味わいました。以後週7日の◯◯部と並行し、昼休みや往復の通学時間等の隙間時間に暗記、帰宅後に問題集で愚直にアウトプッ...
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23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。200文字以下】アルバイト先の飲食店で、閉店作業を◯◯分から◯◯分に短縮させる業務改善を提案・実行した事です。そこでは、人員削減による閉店時の作業集中の課題があり、この解決のため(1)◯◯項目のリストを記載した自己流の引継ぎノートの作成(2)意見交換を通した...
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23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。(200文字以下)】私が人生の中で最も達成感を味わった経験は大学受験で第一志望の大学に合格したことです。私は1年浪人しています。現役生の頃は受験を甘く見ており、勉強量が不足していました。唯一、合格した滑り止めの大学に進学しようとした私は、両親に1年間本気で勉...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは午前と午後で1つずつ行いました。日本の電源別発電電力量推移に関する考察及び問題整理、電源開発(JPOWER)がエネルギー課題解決のために取り組むべき施策の立案といった内容でした。会社の理解というより業界の理解を目的としていました。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。(200文字以下)】卒業論文発表会で◯◯賞を頂いた経験です。私は人前に出ると緊張しやすく、発表中に頭が真っ白になってしまうことも何度かあったため、発表が苦手でした。その原因は事前準備不足により自信を持って発表を出来ていないからだと判断しました。そこで私は何度...
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本選考
職種
事務系グローバル社員
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年4月 〜 2020年4月
硬い雰囲気の選考会
3.0
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冬
インターン
職種
事務系グローバル社員
開催時期
冬(1~3月)
内容
グループディスカッション
雰囲気が伝わるインターン
3.0
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秋
説明会
職種
技術系グローバル社員
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
社員の方に質問しやすかったです
4.0
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企業情報

社名

J-POWER(電源開発株式会社)

設立

1952年9月16日

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 渡部 肇史

資本金

180,502百万円(2021年3月末現在)

所在地

〒104-8165 東京都中央区銀座6-15-1

従業員数

単体1,722名(2021年3月末現在)

事業内容

電力会社等への電力の販売/水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用/電気事業を主とした海外事業/技術開発等

当社ホームページURL

https://www.jpower.co.jp/

受賞歴

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    シモハナ物流
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    シモハナ物流

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  • 2019/02/23
    ワンキャリ編集部

    リクルーター面談実施企業一覧!対策方法を徹底解説【志望動機や逆質問など】

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。皆さんはリクルーター面談に参加されましたか? リクルーター面談は「優秀な学生のための『特急チケット』」と捉えるのがいいかもしれません。実際に、企業によってはリク...
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企業情報

社名

J-POWER(電源開発株式会社)

設立

1952年9月16日

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 渡部 肇史

資本金

180,502百万円(2021年3月末現在)

所在地

〒104-8165 東京都中央区銀座6-15-1

従業員数

単体1,722名(2021年3月末現在)

事業内容

電力会社等への電力の販売/水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用/電気事業を主とした海外事業/技術開発等

当社ホームページURL

https://www.jpower.co.jp/

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企業の魅力
日本全国・世界各地で電力の安定供給に貢献

1952年に電力の安定供給を目的に設立されたJ-POWERは、大規模水力発電所、大規模火力発電所の建設・運転、広域送電網の建設・運用を行うことで、日本全国に電気を供給してきました。海外でも半世紀以上に亘る技術協力で培った経験や信頼を活かし、電力需要の増大が著しいアジア等で発電事業に取り組んでおり、その実績は電力会社の中でも随一です。約70年にわたって培ってきた運用力、 技術力、そして実績に裏打ちされた信頼は、現在取り組んでいるあらゆる事業の基盤となっています。J-POWERは「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、今後も事業を推進していきます。

エネルギーと環境の共生に向けて

現在、気候変動問題は世界的に重要な課題であり、エネルギーを安定的に供給しながら、気候変動問題にも対応していく必要があります。当社は「J-POWER”BLUE MISSION 2050”」をビジョンとして掲げ、再生可能エネルギー等のCO2フリー電源の拡大、CO2フリー水素の製造・利用、電力ネットワークの増強に取り組んでいきます。水力・風力・火力・地熱・原子力といった発電事業や送変電事業※など、J-POWERの特徴である幅広い事業で培った技術力や知見を活かし、多方面から「カーボンニュートラルと水素社会の実現」を目指します。※送変電事業は電源開発送変電ネットワーク株式会社が保有・運営しています。

社員の「パワー」

J-POWERはこれまで困難と言われるプロジェクトに全社をあげて果敢に挑戦し、成功を収めてきました。そうした中で、社員には強い使命感に裏打ちされたチームワーク、チャレンジ精神が生まれ、現在にも受け継がれています。J-POWERの取り組むプロジェクトに一人でできるようなものは一つもありません。「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、多くの社員がそれぞれの専門性を活かし、困難な仕事に日々挑戦しています。我々とともにJ-POWERの新たな挑戦の歴史を作っていきませんか。

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