実際に店舗で働いてみるため、お客様とどのように接するとよいかや、社員がどのように働いているか、さらに会社の雰囲気を知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の働く姿を近くで見ることができたり、担当の社員が1〜2人つくため、成長を近くで見守ってくれた。しかし、社員には自分から声をかけに行かない限り、なかなか会話することができなかったし、インターンではなくバイトみたいな感じであった。
自己成長の機会
初めは緊張で声が出せずにいたが、お客様と直接接していくうちに声をかけやすくなったり、周りのインターン生から刺激や学びをもらい後半では、自ら声を出せるようになった。
参加者の印象
北海道の学生が多かったです。お互い声をかけて毎日取り組むことができたり、わからないことをお互い教え合う関係に発展していった。
本選考の難易度
エントリーシート提出後、人事との面談でインターンシップへの参加が決まるため、希望すれば参加可能だと思います。
本選考への影響度
インターンシップ終了間近にに最終選考の案内が来ました。最終選考の面接でインターンシップの現場社員からの評価が、面接官に伝えられるため、インターンシップでの活躍がとても重要だと思います。

