仮想顧客に対してSAPのソリューションを提案する内容のため、製品に対する理解が圧倒的に高まったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
厳しくはあるものの的確なフィードバックをいただけたため。
自己成長の機会
非常に難易度の高い内容であり、製品及びセールスに対する高い理解が必要であったため。
参加者の印象
SAPに対する理解、及び課題解決のスキルが高い学生が多かったため。
本選考の難易度
人事が「BootCampまででかなり絞っている」と言っていたため。 ただ、選考フローとしては(通常)ES→面接2回であり、やや短いことを考慮して-0.5とした。
本選考への影響度
BootCampの成績次第で、STAR Program(内定直結長期インターン)に参加できるかどうかが決まるため。

