企業説明の時間が十分にあり、企業のことをより深く学ぶことができました。また、不の解消という理念を実際にワークを通して体験することで、実際に働くイメージができました。最後の座談会ではブレイクアウトルームで数人の社員さんに質問する時間があり、社員さんの生の声を聞くことができて大変勉強
業界・事業の情報
社風・人の魅力
穏やかで温厚な方が多く、オンライン上のインターンシップでやりにくさがあっても気軽に質問する環境を作ってくださりました。座談会ではwebには載っていないような生の声をお聞きすることができました。また、後日行われた面談でも細かいフィードバックをしてくださり、親切に話を聞いていただきま
自己成長の機会
グループのメンバーが積極的に話す方ではなかったので、リーダーとして指揮を取る機会が多く成長に繋がりました。
参加者の印象
緊張している方が多かったのか、発言量が少なく、話を振っても答えてくださらないことがありました。しかし、文系と理系が混ざり合っていたこともあり、様々な視点からのアイデアが出たため、勉強になりました。
本選考の難易度
選考が、エントリーシートと動画、webテストのみでした。エントリーシートの字数が多かったのですが、そこまで難しい質問をされている印象は受けませんでした。動画は1発撮りだったため満足いくものではなかったのに通過したため、そこまで厳しくないという印象を受けました。
本選考への影響度
インターンシップの後に参加者全員が対象の人事面談があり、そこで次の選考に進めるかどうかの結果を◯日に発表すると伝えられました。通過者は座談会ののち面接が行われます。

