ソースネクスト

専門職採用として、研修後（3カ月後）に配属されます。
グラフィックデザイナー、プロダクトデザイナー、webデザイナー、webクリエイター

＜仕事内容＞
・グラフィックデザイナー／パッケージデザイン、販促品デザインなど
・プロダクトデザイナー／IoT製品のデザインなど
・webデザイナー、webクリエイター／自社webページのデザイン

2021年4月または2020年10月に入社が可能な方(学歴不問)

月給315,000円
※45時間の残業代込みの月給制

コアタイム10:00～15:00
標準労働時間1日8h
標準労働時間帯9:00～18:20

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階

賞与・給与改定(年2回)

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇
エキサイティング休暇　※有給休暇の連続取得を奨励する制度（5営業日以上連続して取得）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

エントリー→書類選考→人事面接・SPI試験（一般常識・適性検査）→役員面接→内定
※デザイナー職のみ作品面接があります

選考をご希望の方は、エントリーの上、履歴書をお送りください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

・提出書類
　履歴書：写真（3カ月以内のもの）・志望動機・メールアドレスの記入必須
・提出先
　メールの場合：
　　recruit@sourcenext.com
　郵送の場合：
　　〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2
　　汐留シティセンター33階　ソースネクスト株式会社　人事担当宛

10名

製品プランナー、開発ディレクター、営業、webプロデューサー、バイヤー、社内SE、ユーザーサポートなどの職種から、研修後（3カ月後）に、希望と適性に応じて配属されます。
語学力、専門スキル、専門知識のある方は、それを活かせる職種に配属します。

＜仕事内容＞
・製品プランナー／新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、業務提携先との契約締結、市場分析・調査
・開発ディレクター／開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理
・バイヤー／eSHOPショップ商材（ハード製品）の商材選定・仕入れ
・営業／既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業
・サポート／ユーザーサポート（メール・電話）、FAQページ作成など
・社内SE／社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用

2021年4月または2020年10月に入社が可能な方(学歴不問)

月給315,000円
※45時間の残業代込みの月給制

コアタイム10:00～15:00
標準労働時間1日8h
標準労働時間帯9:00～18:20

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階

賞与・給与改定(年2回)

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇
エキサイティング休暇　※有給休暇の連続取得を奨励する制度（5営業日以上連続して取得）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

エントリー→書類選考→人事面接・SPI試験（一般常識・適性検査）→役員面接→内定
※デザイナー職のみ作品面接があります

選考をご希望の方は、エントリーの上、履歴書をお送りください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。

・提出書類
　履歴書：写真（3カ月以内のもの）・志望動機・メールアドレスの記入必須
・提出先
　メールの場合：
　　recruit@sourcenext.com
　郵送の場合：
　　〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2
　　汐留シティセンター33階　ソースネクスト株式会社　人事担当宛

10名

製品プランナー、開発ディレクター、営業、webプロデューサー、バイヤー、社内SE、
ユーザーサポートなどの職種から、研修後（3カ月後）に、希望と適性に応じて配属されます。
語学力、専門スキル、専門知識のある方は、それを活かせる職種に配属します。

＜仕事内容＞
・製品プランナー／新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、
　業務提携先との契約締結、市場分析・調査
・開発ディレクター／開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理
・営業／既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業
・webプロデューサー／eSHOPのキャンペーン等の企画・推進
・バイヤー／eSHOPショップ商材（ハード製品）の商材選定・仕入れ
・社内SE／社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用
・サポート／ユーザーサポート（メール・電話）、FAQページ作成など

2022年4月または2021年10月に入社が可能な方(学歴不問)

月給315,000円
※45時間の固定残業代込み
※固定残業代を超える労働を⾏った場合は追加⽀給あり
※⼤学院卒、⼤学卒、短⼤卒、専⾨、⾼専卒
※残業時間は40時間を超過しないよう、管理を徹底しています
※試⽤期間あり（3カ⽉） その間の給与・待遇に変動はありません

年2回（6月、12月）
　固定賞与／月給の1.5カ月分　※ただし初年度6月は半額
　業績賞与／業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナスです

通勤手当

年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します

コアタイム10:00～15:00
標準労働時間1日8h
標準労働時間帯9:00～18:20

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇
エキサイティング休暇
　※有給休暇の連続取得を奨励する制度（5営業日以上連続して取得）

新入社員研修（3カ月）
　入社から3ヶ月を研修期間として、全部門の業務を体験的に学ぶ
　「ぐるぐる研修」を行なっています。
　社内の全部門を体験することで、仕事・会社を理解するとともに、
　本人の適性に合わせた最適な配属に繋げています。

シリコンバレー体験 Exciting留学
　米国シリコンバレーを訪問し、現地の状況を肌で感じ、
　グローバル感覚を身に付けることを目的とした研修です。
　世界の頂点であるGAFA、米国子会社SOURCENEXT Incのオフィスや周辺、
　ポケトークが販売されている店舗などを見学します。
　希望者全員が参加できる、3泊5日の研修です。

コンプライアンス研修
ロジカルシンキング研修
ヒューマンコミュニケーション研修
ライティング講習
その他　必要に応じて社外研修参加申請制度あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、
予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

エントリー→説明会→人事面接・SPI試験（一般常識・適性検査）→役員面接→内定

10名

ただいま新製品プロデュース型インターンシップ
「『Exciting』 ～次の常識をつくるのはキミだ！～」を実施しています。
4つのステージに分かれた完全オンライン実施の超・実践型インターンシップです。

■インターンシップ概要
当社のインターンシップで挑戦してもらうのは”新製品プロデュース”

その名の通り、自ら”次の常識をつくる”製品を生み出し、
世の中へ提供するまでを実践していただきます。

自分のアイデアが世の中へ製品となって羽ばたく瞬間の喜び、
初めてお客様から購入していただいたときの嬉しさ、仲間とともに駆け抜ける時間の尊さ。

普通の大学生生活では味わうことのできない”エキサイティングな日々”を
ソースネクストのインターンシップで経験しましょう！

【参加して得られるもの】
・社会人としての自分のキャリアの第一歩を築くことができる！
・数々のヒット製品を生み出してきた当社の社員から直接フィードバックを受けられる！
・世の中を震撼させる製品企画力、マーケティング力を実践しながら学ぶことができる！

4つのステージの詳細は、以下のページでご確認ください。
https://www.onecareer.jp/events/19174
※追加開催などのご案内は、エントリーいただいた方にお送りします。

　
【ステージ1　参加者の声】
・多くのワークがあり、自分たちがあまり考えてこなかったものだったため新しい学びが増えた。
・ワークの中で、実際の話に基づいたストーリーを行わせていただくなかで、
　その当時の社員さんの熱い思いが伝わってきた。
・松田社長のお話を伺うことができ、どんな企業理念をもち、
　どんな将来へ期待しているのかを知ることができた。
・入社してすぐに大きな仕事を任せてもらえる点と、任せるために新人のことを
　上司の方が良く見ており、そこにおける評価の透明感や、他部署へ積極的に
　質問に行ける風通しのよさに魅力を感じた。
・貴社の挑戦することをやめない姿勢と、メンバーで高め合う環境は
　とても魅力に感じ、惹かれた。

【ステージ2　参加者の声】
・3日間すべての時間が自分の成長に繋がったと感じている。
　自分たちで進めるワーク中心だったため、常に頭をフル回転させる内容だった。
　また、様々な社員さんから何度もフィードバックをいただけたことは、
　アイデアを実現化に向けて企画するにあたり、とてもありがたかった。
・とても刺激的な3日間だった。
　自分とは考え方が全然違う人と議論することで多くのことに気づいたり、
　そんな考え方もあるのかと人と議論してひとつのことを成し遂げることへの面白さを実感できた。

専門職採用として、研修後（3カ月後）に配属されます。
グラフィックデザイナー、プロダクトデザイナー、webデザイナー、webクリエイター

＜仕事内容＞
・グラフィックデザイナー／パッケージデザイン、販促品デザインなど
・プロダクトデザイナー／IoT製品のデザインなど
・webデザイナー、webクリエイター／自社webページのデザイン

2022年4月または2021年10月に入社が可能な方(学歴不問)

月給315,000円
※45時間の固定残業代込み
※固定残業代を超える労働を⾏った場合は追加⽀給あり
※⼤学院卒、⼤学卒、短⼤卒、専⾨、⾼専卒
※残業時間は40時間を超過しないよう、管理を徹底しています
※試⽤期間あり（3カ⽉） その間の給与・待遇に変動はありません

年2回（6月、12月）
　固定賞与／月給の1.5カ月分　※ただし初年度6月は半額
　業績賞与／業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナスです

通勤手当

年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します

コアタイム10:00～15:00
標準労働時間1日8h
標準労働時間帯9:00～18:20

東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇
エキサイティング休暇
　※有給休暇の連続取得を奨励する制度（5営業日以上連続して取得）

新入社員研修（3カ月）
　入社から3ヶ月を研修期間として、全部門の業務を体験的に学ぶ
　「ぐるぐる研修」を行なっています。
　社内の全部門を体験することで、仕事・会社を理解するとともに、
　本人の適性に合わせた最適な配属に繋げています。

シリコンバレー体験 Exciting留学
　米国シリコンバレーを訪問し、現地の状況を肌で感じ、
　グローバル感覚を身に付けることを目的とした研修です。
　世界の頂点であるGAFA、米国子会社SOURCENEXT Incのオフィスや周辺、
　ポケトークが販売されている店舗などを見学します。
　希望者全員が参加できる、3泊5日の研修です。

コンプライアンス研修
ロジカルシンキング研修
ヒューマンコミュニケーション研修
ライティング講習
その他　必要に応じて社外研修参加申請制度あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、
予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

エントリー→説明会→人事面接・SPI試験（一般常識・適性検査）→役員面接→内定
※デザイナー職のみ作品面接があります

10名

ただいま新製品プロデュース型インターンシップ
「『Exciting』 ～次の常識をつくるのはキミだ！～」を実施しています。
4つのステージに分かれた完全オンライン実施の超・実践型インターンシップです。

■インターンシップ概要
当社のインターンシップで挑戦してもらうのは”新製品プロデュース”

その名の通り、自ら”次の常識をつくる”製品を生み出し、
世の中へ提供するまでを実践していただきます。

自分のアイデアが世の中へ製品となって羽ばたく瞬間の喜び、
初めてお客様から購入していただいたときの嬉しさ、仲間とともに駆け抜ける時間の尊さ。

普通の大学生生活では味わうことのできない”エキサイティングな日々”を
ソースネクストのインターンシップで経験しましょう！

【参加して得られるもの】
・社会人としての自分のキャリアの第一歩を築くことができる！
・数々のヒット製品を生み出してきた当社の社員から直接フィードバックを受けられる！
・世の中を震撼させる製品企画力、マーケティング力を実践しながら学ぶことができる！

4つのステージの詳細は、以下のページでご確認ください。
https://www.onecareer.jp/events/19174
※追加開催などのご案内は、エントリーいただいた方にお送りします。

　
【ステージ1　参加者の声】
・多くのワークがあり、自分たちがあまり考えてこなかったものだったため新しい学びが増えた。
・ワークの中で、実際の話に基づいたストーリーを行わせていただくなかで、
　その当時の社員さんの熱い思いが伝わってきた。
・松田社長のお話を伺うことができ、どんな企業理念をもち、
　どんな将来へ期待しているのかを知ることができた。
・入社してすぐに大きな仕事を任せてもらえる点と、任せるために新人のことを
　上司の方が良く見ており、そこにおける評価の透明感や、他部署へ積極的に
　質問に行ける風通しのよさに魅力を感じた。
・貴社の挑戦することをやめない姿勢と、メンバーで高め合う環境は
　とても魅力に感じ、惹かれた。

【ステージ2　参加者の声】
・3日間すべての時間が自分の成長に繋がったと感じている。
　自分たちで進めるワーク中心だったため、常に頭をフル回転させる内容だった。
　また、様々な社員さんから何度もフィードバックをいただけたことは、
　アイデアを実現化に向けて企画するにあたり、とてもありがたかった。
・とても刺激的な3日間だった。
　自分とは考え方が全然違う人と議論することで多くのことに気づいたり、
　そんな考え方もあるのかと人と議論してひとつのことを成し遂げることへの面白さを実感できた。