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常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること。
これが、リクルートのビジネスの源泉です。
プロダクトやサービスの送り手である企業(クライアント)と、受け手である生活者(カスタマー)を新しい接点で結び、 両者の「まだ、ここにない、出会い」の場を創り出しています。

※株式会社リクルートホールディングスは、2019年4月以降、国内9社の新卒採用を、株式会社リクルートにおいて統合します。

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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマの詳細を教えてください。】サークルの新歓活動にて、例年よりはるかに多くの新入生を迎えた。 【成果を教えてください。】◯◯研究部というサークルの代表として、新歓活動において例年の◯倍にあたる新入生◯◯人を迎えることに成功した。 【ご自身の役割を教えてください。 ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【学生時代に頑張ったことについて、テーマ種別選択。】部活動 【テーマの詳細について】所属していた部活で初のリーグ優勝を達成 【成果について】部活 チームの幹部として、他大学の2軍チームや1部リーグに上がれなかった1軍チームが計◯◯チーム所属する下位リーグで部活史上初の優勝を果たしました。例年、勝率は5割行けば良い方といわ...
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20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートジョブズ部長、中途社員入社で年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】2階の受付を通し、エレベーターで面接会場へ移動。そこで交通費精算のプロセスを経て、面接部屋に移動。面接官の入室次第、面接開始。 【質問内容】・これまで短期間で最も力を入れて取り組んだこと。及びそ...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートコミュニケーションズの社員、年次は比較的高め 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたウェブサイトで面接官の準備ができるまで待機。面接終了後はそのままウェブサイトを閉じて終了。 【質問内容】・価値観を形成した取り組みに関する深堀り。 基本的にES以外に関する部分...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートのエンジニア職の社員。そこまで年次は高くないように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接であったため、面接時間に指定のウェブサイトに待機。面接官の準備が整い次第、開始。面接終了後はそのままウェブサイトを閉じて終了。 【質問内容】なぜこのプロジ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】過去に受検したテストセンターの結果を使いまわしたため、記憶にない。 【対策方法】テストセンターの結果送信もしくはウェブテスト受検が選択可能。テストセンター向けの対策の上、あらかじめ受検しておくことをお勧めするが、そこまで高い正答率は必要としていないように感じた...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。】ゼミ活動の「◯◯県の道路景観整備による、観光地◯◯の選択確率への影響調査」のプロジェクトを通し、企業・団体らと協力しながらプロジェクトを成功させた。 【成果を教えてください。】道路景観整備のための調査テストモデルを作るべく、クラウドファンデ...
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20年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート人事のトップに近い方。年次も高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】2階の受付を通し、エレベーターで面接会場へ移動。そこで交通費精算のプロセスを経て、面接部屋に移動。面接官の入室次第、面接開始。 【質問内容】・現在の就職活動の状況。応募した企業。就活軸。 ・なぜリ...
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20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスのフロントに到着した後、約10〜20分間待機して別の面接室に移動、また約5分ほど待機したら面接官が来て面接が始まる。 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと(学生時代に一番力を入れたこと、それについた具体的な理由、何が大...
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20年卒
二次面接(オンライン面接)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明確 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと(エントリシートに書いた内容) (2)なぜ・何を学んだのか (3)そのアイデアは実現化まで行ったのか (4)なぜできなかったのか・その経験について全体的にどう思うのか (...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】約10分間の企業説明会の後、個人面接ブースで1対1面接 【質問内容】自己PR 自己PRについた質問(自分の経験で説明) 学生時代に力を入れたこと一番目 (1)参加した◯◯◯コンテストについて、なぜ・頑張った理由 (2)提案したア...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目あたり約20〜30分 【対策方法】SPI本
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ: 課外イベント・各種コンテスト(準備期間2ヶ月以上) テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】ビジネスコンテストに参加、◯◯◯◯賞をゲット 【成果を教えてください。(200文字以下)】現在四次産業のキーワードである◯◯◯◯に関するビジネスプランを考案し...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアの社員。年次などは教えていただけなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。時間になってからブースへ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことのアピール →なぜそのゼミを選んだのか →なぜその研究テーマにしたの...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】入社前アンケート 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者キックオフ、配属面談 【内定者の数】400人〜500人 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶上智、理科大、東工大、GMARCH、日東駒専、海外大学など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリア、女性、入社5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。そこから時間になったらブースへ移動。 【質問内容】・人生で一番成果を出した経験を2つアピールする →それぞれ深掘りをされる。 例)なぜそれを始めたのか。  なぜそれを頑張...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【経緯】最終面接の後、一度就活状況も含め話したいと言われたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】サウスタワーの2階で待ち合わせ、その後会議室に移動。 【質問内容】【聞かれたこと】 ・今までの面接の感想 ・企業選びの軸 ・他に受けている企業、内定をもらった企業 ・リクルートに興味を持った理由 【教えていただ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じものであった。 【対策方法】SPI対策の本を解き、解法を学んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ!
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリア、人事、13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に移動。その後時間になったらブースへ移動。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →その深掘り 例)なぜ頑張れたのか  なぜその研究をしようと思ったのか ・将来成し遂げたいこと ...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。 】研究 【テーマの詳細を教えてください。】◯◯の◯◯市場におけるマーケティングの成功事例を研究しました。◯◯チームが参加する、成果発表の場である学部内ゼミ対抗プレゼン大会では、その分野の権威教授から高評価を頂き、◯◯を獲得しました。 【成果...
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内定
20年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室(20人程度)に通されたのちブースに案内 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その詳細、優れたクリエイターとはどんな人か?、他社選考状況、志望理由、内定を出したら残りの学生時代は何をするか?、キャリアデザイン・ビジョン、キャリアデ...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートスタッフィングに新卒で入社した女性社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されたのち、開始時間になるとブースへ案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに入った経緯、周囲の人との関わり方、中高時代に力を入れたこと、それを行なった経緯...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートキャリアに新卒で入社した男性社員 年齢は40代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したのち開始時間より案内された 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルに入ることになった経緯、力を入れた熱意の根底にあるもの、プロジェクトを成功させるために気をつけた...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルに属しており◯◯内の◯◯を制作指揮しました。「視聴者層の全く気持ちがわかっていない」と視聴率が低迷する時期からのスタートだったもののターゲットを型的に判断せず、心を寄せて本質をつかむことにこだわり、徹底的に彼女たちのことを知るよう努力しました。そこで、郡ではなく、個としてターゲットを...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】九州大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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企業情報

会社名

株式会社リクルート(Recruit Co., Ltd.)

ホームページURL

https://www.recruit.co.jp/

創業

創業 1960年3月31日
設立 1963年8月26日(2018年4月1日 株式会社リクルートアドミニストレーションから商号変更)

代表者

代表取締役社長 北村吉弘

所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2(登記上本社)
〒104-0061 東京都中央区銀座8-4-17

資本金

3億5千万円

従業員数

グループ計 45,688名(2017年3月31日時点)

職種別の選考対策
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目指すのは、百人百色の人生が実現できる世の中

すべての人が自分らしく生きられる。いつも新しいチャンスに出会える。
そんな社会をめざしてリクルートは人材・住宅・結婚・旅行など様々な領域において、新たな価値を生み出してきました。

今世の中は、グローバル化・IT化の波により大きく変化しています。
どんな状況でも、これまで以上にカスタマーとクライアントの要望に応え続けたい。
そんな想いから2012年、各事業会社ごとに分社・独立し、8つの事業会社と3つの機能会社が連携するグループ体制となりました。
その分野のプロとして専門性を極め、カスタマーとクライアントにさらなる価値を提供する。そんな一人ひとりのチャレンジの先に、「まだ、ここにない、出会い。」が広がっています。

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世界中で「まだ、ここにない、出会い。」を提供する企業へ

リクルートグループはこれまで、生活者の方々の不満や不便、不安などといった「不」を解消し、新しい雇用機会の創出や 消費拡大につながる行動のお手伝いをしてきました。
私たちが社会に果たしている「産業界と生活者のベストマッチングを生み出す」ことは、ITの時代になっても変わることない根源的な役割であり、強みでもあると考えています。
世界で60か国以上でサービスを提供している私たちだからこそ、できることがある。リクルートグループは、これまで以上に「まだ、ここにない、出会い。」を提供していくことを目指し、一人ひとりが自分らしいライフスタイルを選択できる「活き活きと輝く社会」を実現したいと考えています。

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