業務理解は非常に深まった。実際社員の方しか使用できない社内インフラも使用することができ、将来リクルートで働くうえで必要な能力を身に付けることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
優秀な社員の方しかいなかった。しかし私の配属された部署は研究気質の方が多く、プライベートの会話はあまり自分にフィットしないと感じた。
自己成長の機会
本当にレベルの高い課題に対して取り組めるから。
参加者の印象
レベル感は非常に高い。しかし中にはコミュニケーションとりにくい学生や技術力がそこまで高くない学生もいた。
本選考の難易度
二次面接でしっかり相手を納得させるだけの内容とコミュニケーション能力が必要であるから。
本選考への影響度
インターンシップでの業務貢献度で優遇があるかどうかが決まるから。

