新日本科学PPD

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ・学部を選んだ理由 ・挫折経験は？ ・実習はどうだった？ ・英語のスキルどれくらいある？ ・勤務地の希望は？ ・乗り物酔いある？アレルギー等ある？...

【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】研究テーマは「◯◯の◯◯メカニズムの解明」です。◯◯は◯◯ですが、その◯◯メカニズムは未だ分かっていないことが多く、生物学的知見の獲得や◯◯の可能性を広げるために検討を行っています。私は◯◯に着目し、◯◯遺伝子を破壊した株を用いて◯◯への◯◯実験および遺伝子解析を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のみのプログラムであり、グループワークなどの何かの課題に対して取り組むことや、業務体験などは全くありませんでした。 外資CROの説明や内資CROと比較した時のメリット、CRAの説明はありました。　【ワークの具体的な手順】講義→座談会　【インターンの感想・注意した点...

【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内）】アルツハイマー病（AD）は、認知機能障害を伴う進行性の神経変性疾患で、世界に6000万人の患者がいる。超高齢社会の進展に伴い、早期発見と早期介入の重要性が高まっており、早期発見を可能とするバイオマーカーの開発が急務となっている。 ADでは視覚関連脳領域や網膜で障害...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と少しお話→面接室まで案内され入室→終了したら面接官の方が受付まで送ってくださりました　【質問内容】・自己紹介 ・2024年はどんな一年だったか ・強みとエピソード ・マルチタスク能力について ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間に指定されたリンクで入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究について具体的に ・研究の中での人間関係について ・教授はどんな人か、ディスカッションするときに気を付けていること ・志望理由 ・（ESをふまえて）自分の...

【研究テーマ】私の所属する研究室では、◯◯に関する研究を行っています。◯◯とは◯◯ウイルスの感染によって生じる、難治性の希少疾患です。病態解明や治療薬の開発に取り組んでいます。　【研究概要】私は、感染症に関連する希少疾患に対する治療薬開発の一環として、新規薬剤候補のスクリーニングと効果検討を行っています。現在、この疾患には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社についての説明があったのちに、会社代表の方の講演会があり、会社の強みやビジョンについてお話を聞くことができた。その後チームに分かれてワークを行い、オフィスツアーや社員の方との座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ決められたチームに分かれ、様々なケー...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が働きやすさの面で自分に合っていると感じたから。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、問題になれ、要領を掴むように心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機し、面接官に呼ばれて個室に移動、軽く自己紹介をして面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み弱み（強みと弱みの両方が聞かれたが、強みを話し終わった段階で次の質問をされたため、弱みを話すことなく終わった）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、面接終了後退室。　【質問内容】・自己紹介 ・部活動について（大変だったこと、始めた理由） ・最近人から頼られた経験　 ・研究で大変だったこと　 ・先生はどんな人か　 ・後悔した経験　 ・就職状況（内資、...

【志望動機（300字以内）】「人々の健康とQOLの向上に貢献したい」という自身の想いを実現するためだ。 私は、長年癌と闘った祖父の姿を見てこの想いを抱き、CRO業界に興味を持った。 仕事体験を通して、貴社がグローバルとローカル両方の強みを融合し、時代のニーズに合った事業形態で、質の高い臨床試験を推進しておられることを学...

【説明会の具体的な内容】業界や会社、職種についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意があり積極性が求められる社風だと感じた。　【このイベントを通しての感想】会社についてとてもよく知ることができ、より一層興味が高まった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中 CRO業界、PPDについての説明 午後 グループディスカッション,座談会、偉い人の講話 グループディスカッションの内容は覚えていないが、3つほどテーマがありグループで1つのテーマを選択肢話し合いを行った。　【ワークの具体的な手順】テーマを選択→GD（発表...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH程度の有名大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全国の国立大や有名大の方が来ていた

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】基本的な問題が多いので、そこまで身構える必要はないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機して、時間になれば面接官が迎えに来ます。　【質問内容】自己紹介 ・現在の就職活動の状況 ・志望業界について -その中でもCROに興味を持った理由 ・製薬企業のCRAでも同じような業務ができるが、なぜC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機して時間になれば入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜCRO業界を志望したのか ・他のCRO企業がある中で、なぜ新日本科学PPDなのか ・大学院進はしないのか Lなぜその大学への進学を決めたのか ...

【自己pr】私の強みは「行動力」です。私は目標を達成するために、自ら考え、素早く行動に移すことを大切にしています。例えば、大学生活では友人と○○を企画し、計画から運営まで主体的に行いました。この経験では、スケジュールの調整や参加者の意見を取り入れる調整力が求められましたが、何より大事だったのは、まず行動して周囲を巻き込むこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られたURLからTeamsに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品開発業界、CRO業界、CRA職、具体的な業務内容についての説明があった。また、会社説明（外資と内資のジョイントベンチャーであること、業務内容など）があった。最後には、社員さんに質問する時間がも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、会社のTOPによる講演、お昼休憩（昼食支給）、簡単なグループワーク2つ、社員座談会、オフィスツアー、再度会社説明、という流れだった。 インターン終了後は、アンケートへの回答が終わった人から解散、とう感じだった。　【ワークの具体的な手順】グループワークは2回。社員...

【説明会の具体的な内容】企業について、CRAについて、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い志がある方が多い　【このイベントを通しての感想】CRAとしての業務を細かく知ることができた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRO業界、新日本科学PPDについての講義、座談会がほとんどを占めていました。 ・途中ワークの時間が設けられ、「CRAとして働く際に気をつけるべきこと」についてディスカッションし、発表するというものがありました。発表は各グループが全員の前で行い、質疑応答と、社員さんから...

【ゼミ・研究の概要（予定でかまいません）（400字以内） 】○○○の○○○である○○○の細胞○○○○メカニズム探索です。○○○は脳内で○○○○○を持ち、○○○の○○○○○を○○しています。○○○○を調節する○○○の存在は不明で、これを解明すれば○○○○○する新薬の開発が期待されます。○○○の○○は○○○や○○により調節され...