完全にチケットのイメージしかなかった。しかしながら球団やクラブチームなどに出向して、内側から支える仕事もあると聞き意外であった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
エンタメ業界特有のブラック感は隠せていなかった。この規模感の会社で社員が500人もいないのは少し驚いた。社員の方の余裕はあまりないように感じられた。
自己成長の機会
自身の課題であった、他者と協調してグループワークを行うといったところのよい練習の機会になったから。
参加者の印象
大学のレベルも非常に高く、優秀な学生が多かった。
本選考の難易度
倍率は相当高かったらしい。ただ個人的にはそこまで選考の難易度が高かったようには感じなかった。
本選考への影響度
グループワーク中、社員が常に監視しているようなこともなく、インターン時間外の活動もあったためグループワークでの評価がされているようには感じられなかった。また、優遇があるとの情報も一切聞いたことがないので、おそらくない。ただ、インターンに参加した人には会社の情報をメールでお届けしま

