2つの部署配属と物件見学、社員座談会、グループワークと、様々な面から森ビルの事業内容や社風を理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員座談会や部署配属を通して社員の方と距離の近い時間が多く、落ち着いているが街づくりに対する熱意を感じられた。
自己成長の機会
都市開発に関する知識や心掛けるべきことなどを学ぶことができた点で、成長したと言える。
参加者の印象
選考ステップが多く絞り込まれているだけに、コミュニケーション能力と論理性を兼ね備えた人が多かった。
本選考の難易度
文字数が多いES、人数が多すぎるGD、インターンなのに志望動機を深堀りする複数回の面接と、かなり難易度は高い。
本選考への影響度
特別イベントなどに招待され、本選考のGDが実質免除される。