はじめ、授業のような形式で社員の方が全農の事業内容を説明したあと、その理解を深めるためにグループワークで全農の業界での立ち位置を考えることができる。インプットとアウトプットの時間を適切に作ってくれているため、事業理解を頭の中で図式化して行える。一方、社員の方との質問会のような時間
業界・事業の情報
社風・人の魅力
説明される事業内容はホームページに載った通りのものである。社員の方の様子も含め、安定志向の社風を感じた。一方、社員の方同士の仲は良さそうで、温和な社風が伺えた。
自己成長の機会
事業理解は深まるが、自分の成長につながるかは微妙。グループディスカッションも新たな事業を計画するなどではなく、あくまで全農の立ち位置を分析するという内容である。
参加者の印象
穏やかな人が多い一方、個性的な人は少なかった印象だ。グループワークでは完成度の低い図が完成させられているところも多かった。
本選考の難易度
ESのみの選考。周りに受けている人がいないのでわからないが、ESの通過率はかなり高いのではないか。
本選考への影響度
インターンというより説明会という要素が大きいイベントなので、本選考にはほとんど影響しないのではと思う。